中華網財經6月15日訊 華林證券股份有限公司(以下簡稱“華林證券”)今日發(fā)布一則高管變動公告。根據(jù)公告披露，公司于2021年6月15日召開了第二屆董事會第二十五次會議。

本次董事會選舉朱文瑾女士出任公司副董事長，其任期從公司董事會審議通過之日起，至第二屆董事會屆滿之日止。另外，本次董事會已聘任韋洪波先生出任公司總裁、執(zhí)委會主任委員，聘任雷杰先生出任公司合規(guī)總監(jiān)，溫雪斌先生由于工作調整不再擔任公司合規(guī)總監(jiān)。

值得一提的是，今年4月，長江證券公告稱韋洪波因個人原因申請辭去公司副總裁、首席金融科技官職務。同年5月，韋洪波正式加盟華林證券，出任公司總裁。

對于此次人事變動，華林證券相關負責人表示，此次高管層調整是為了匹配公司全面轉型“互聯(lián)網”券商的業(yè)務布局，通過引入金融科技領域高級管理人才，助力公司實現(xiàn)國內領先的科技金融公司戰(zhàn)略目標。

與此同時，就在今日下午，華林證券董事長林立首次致信全體員工，官宣歷經半年的審視、探索、論證、迭代形成的全新互聯(lián)網戰(zhàn)略。

林立在信中指出，證券行業(yè)百舸爭流，頭部效應日漸顯著。碌碌無為、隨波逐流實非良策；想要在券業(yè)浪潮中搶占險灘，更如逆水行舟，不進則退。國內外金融行業(yè)的諸多案例已經證明，未來券業(yè)智能化發(fā)展是時代的必然方向。“因此，我們別無選擇，唯有勇往直前，在公司互聯(lián)網戰(zhàn)略裂變中，共同淬煉出華林的核心競爭力。”林立表示。

信中，林立曉之以理動之以情，希望全體員工將深入學習公司戰(zhàn)略看成是一次“成長的體驗”，鼓勵大家“大膽執(zhí)筆，共同描繪公司的未來。”同時，也透露了公司在經營組織方面革新，將通過科技化的辦公系統(tǒng)與敏捷化組織改革，讓全體員工都可以看到每個人每一天如何為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標而努力，進一步激發(fā)團隊創(chuàng)意與生產力。

林立提到，公司的管理結構也將實現(xiàn)扁平化，讓組織敏捷而柔韌，實現(xiàn)快速響應、精準執(zhí)行、持續(xù)創(chuàng)新。他最后提到：“這場戰(zhàn)略征途，我已先行，正待集結。我視你們?yōu)槿A林秀樹，期待與各位一起，欣欣向榮。華林科技就是你們奮斗事業(yè)的平臺！”

對于華林證券的一系列舉動，有知情人認為，此次華林證券包括總裁在內多位高管變動的背后蘊含著一盤大棋——匹配最新戰(zhàn)略規(guī)劃，重新對人才進行排兵布陣。

附：朱文瑾女士、韋洪波先生、雷杰先生簡歷。 

關鍵詞： 華林 證券 高管 變動