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上海今年新增就業(yè)崗位50萬(wàn)個(gè)以上,調(diào)查失業(yè)率控制在5%以內(nèi)

4日在滬召開的上海市2021年人力資源和社會(huì)保障工作視頻會(huì)議明確,上海今年全年新增就業(yè)崗位50萬(wàn)個(gè)以上,調(diào)查失業(yè)率控制在5%以內(nèi);全力推進(jìn)第46屆世界技能大賽籌辦,探索建立具有上海特色、符合上海重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、適應(yīng)企業(yè)需求的技師學(xué)院,不斷加大高技能人才的表彰激勵(lì)力度。同時(shí),完善人才引進(jìn)政策,優(yōu)化引才服務(wù)模式,面向全球積極引進(jìn)高層次人才、拔尖人才和團(tuán)隊(duì),特別是青年才俊。

2020年,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)和新冠肺炎疫情帶來(lái)的前所未有的挑戰(zhàn),上海各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門迎難而上,主動(dòng)作為,年度各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成,十三五規(guī)劃圓滿收官。頂格實(shí)施社保減負(fù)政策,打出了“減、免、緩、降、返”的政策組合拳,全年減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)1285億元。到去年年底,全市正規(guī)就業(yè)人數(shù)達(dá)到1050.89萬(wàn)人,在逆境中創(chuàng)歷史新高,調(diào)查失業(yè)率穩(wěn)定在4.4%以內(nèi),在全國(guó)保持了較低水。高校畢業(yè)生就業(yè)率繼續(xù)位居全國(guó)前列。在全國(guó)率先出臺(tái)線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。超額完成新增就業(yè)崗位指標(biāo),全年達(dá)到57.04萬(wàn)個(gè)。全年幫助9956名長(zhǎng)期失業(yè)青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)12546人,完成職業(yè)培訓(xùn)176.25萬(wàn)人次,開展職業(yè)技能鑒定21.27萬(wàn)人次。

上海人社部門充分發(fā)揮梯度化引才政策體系作用,創(chuàng)新引才模式,全年共引進(jìn)海內(nèi)外各類人才113635人,同比增長(zhǎng)26.7%,其中,辦理人才落戶53481人,同比增長(zhǎng)40.8%。堅(jiān)持分行業(yè)推進(jìn)職稱制度改革,大力開展各類人才計(jì)劃選拔、推薦、資助工作。全面推行企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,年末高技能人才占技能勞動(dòng)者的比重達(dá)35.03%,積極備戰(zhàn)首屆全國(guó)職業(yè)技能競(jìng)賽,上海選手獲得10金、10銀、7銅的優(yōu)異成績(jī),名列全國(guó)第三。

2020年,上海人社部門還聚焦改善民生,健全完善社會(huì)保障體系:擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)按項(xiàng)目參保范圍,全面完成社會(huì)保險(xiǎn)扶貧任務(wù)。積極做好各類民生保障待遇調(diào)標(biāo)工作。發(fā)布企業(yè)技能人才市場(chǎng)工資價(jià)位,制定養(yǎng)老護(hù)理員薪酬等級(jí)體系方式,促進(jìn)各類群體共享改革發(fā)展成果。

上海人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,2021年將千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè):一是全力完成穩(wěn)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。全年新增就業(yè)崗位50萬(wàn)個(gè)以上;戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人數(shù)控制在18.5萬(wàn)人以內(nèi);幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)1萬(wàn)人;幫助8000名長(zhǎng)期失業(yè)青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),調(diào)查失業(yè)率控制在5%以內(nèi)。積極服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略,更有針對(duì)地做好對(duì)口支援、東西部勞務(wù)協(xié)作、長(zhǎng)三角人社一體化發(fā)展等工作,持續(xù)釋放上海對(duì)全國(guó)穩(wěn)就業(yè)的輻射帶動(dòng)效應(yīng)。

同時(shí),著力做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。把高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員擺在突出重要的地位。加大公益崗位開發(fā)力度,及時(shí)做好就業(yè)困難人員托底安置。深入實(shí)施青年就業(yè)“啟航”計(jì)劃。研究出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)意見,為持續(xù)優(yōu)化上海就業(yè)服務(wù)提供政策支撐。出臺(tái)支持多渠道靈活就業(yè)政策,鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)力量廣泛深入?yún)⑴c就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

2022年,上海將舉辦第46屆世界技能大賽。今年,上海將全力推進(jìn)世賽籌辦和技能人才隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)啟動(dòng)世賽開閉幕式方案策劃,優(yōu)化世界技能大會(huì)、世界技能博覽會(huì)工作方案,進(jìn)一步細(xì)化完善疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案。持續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)世界技能博物館建設(shè),抓緊推進(jìn)第46屆世賽在滬國(guó)家集訓(xùn)基地建設(shè)和上海入選國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)選手的訓(xùn)練工作。

在技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面,探索建立“以世賽為引領(lǐng)、國(guó)賽為龍頭、市級(jí)大賽為主體、行業(yè)企業(yè)崗位練兵技能比武為基礎(chǔ)”的全市職業(yè)技能競(jìng)賽新體系。探索建立具有上海特色、符合上海重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、適應(yīng)企業(yè)需求的技師學(xué)院;要全面推進(jìn)社會(huì)化培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作,不斷加大高技能人才的表彰激勵(lì)力度。在確保全年完成補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)100萬(wàn)人次的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步支持培養(yǎng)萬(wàn)名企業(yè)新型學(xué)徒,新增高技能人才3萬(wàn)人,資助首席技師100人、技能大師工作室30個(gè)。

此外,2021年上海人社部門還將統(tǒng)籌完善社會(huì)保險(xiǎn)和收入分配制度。在社保方面,大力推動(dòng)國(guó)家各項(xiàng)制度政策落地落實(shí)。進(jìn)一步優(yōu)化養(yǎng)老金計(jì)發(fā)和調(diào)整辦法,持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)居保制度覆蓋范圍,積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)第二支柱健康持續(xù)發(fā)展。進(jìn)一步推進(jìn)上海工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作,積極探索新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障辦法。穩(wěn)妥開展2021年度養(yǎng)老金和失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇水調(diào)整工作。在收入分配方面,探索建立更加科學(xué)合理的分配格局。穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),適時(shí)發(fā)布2021年度企業(yè)工資指導(dǎo)線和企業(yè)技能人才市場(chǎng)工資價(jià)位,引導(dǎo)市場(chǎng)更加合理地確定工資價(jià)位。(記者 許婧)

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