昨日，由寧波市人民政府主辦、寧波市人力社保局承辦的“甬上樂業”——2021寧波就業創業服務交流大會在寧波人力資源大廈舉行。大會發布了“甬上樂業”“甬上工匠”兩條新政。

“甬上樂業”新政計劃以進一步擴大住房保障范圍、優化外來勞動者落戶舉措、放寬外來勞動者子女醫保參保限制、統籌優化外來勞動者子女入學政策、支持企業引進培養使用緊缺高技能人才、加大就業技能培訓力度、推進技能等級和職稱等級的貫通、規范人力資源管理和市場秩序、深化“寧波無欠薪”行動和優化就業創業環境等十方面舉措，逐步實現外來勞動者共享就業、安居、落戶、醫療、子女教育等方面的基本公共服務，將寧波打造成為勞動者發展的重要首選之地。

“甬上工匠”新政以工匠人才成長行動、高端工匠引進集聚行動、“寧波工匠”培養平臺鍛造行動、職業(技工)院校發展行動、工匠人才使用激勵行動、工匠人才多元評價行動、技能大賽品牌打造行動和工匠人才成長環境優化行動等八大行動舉措，加快培養高素質工匠人才，打造高水平創新型城市。

大會還公布了大學生創業新秀、十佳就業導師、十佳創業導師、就業之星、吸納就業先進單位等一批就業創業典型名單。

同步舉行的現場招聘會也采取線上線下、市縣聯動的方式，組織寧波及周邊地區350家有較大用工需求的企事業單位與2000余名高校畢業生、退役軍人、就業困難人員等求職人員對接。同時，依托“我選寧波、我才甬現”直播間，提前甄選4-5家招聘需求較大的優質企業，通過B站、抖音等新媒體，由官方主播進行直播帶崗，為重點群體進行崗位推介，服務更多未到現場的求職人員。(據《浙江工人日報》報道 浙江工人日報記者羊榮江)

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