12月18日，智聯招聘在2021中國年度最佳雇主頒獎典禮上揭曉了“最受大學生關注雇主十強”：騰訊、字節跳動、百度、京東、中國銀行、中國建設銀行、中國移動、中糧集團、快手、安踏集團10家企業榜上有名。

后疫情時代，畢業生在擇業時更加理性務實，傾向于在穩定的環境中“放飛理想”。《2021中國年度最佳雇主評選報告》顯示，大學生認為理想工作最重要的標準是提供有競爭力的薪酬，有近七成的受訪大學生選擇該項，其次看重的因素是福利待遇好、培訓和發展機會、工作穩定。晉升空間大、良好的人際關系、靈活的工作時間則排在第五到第七順位。可見，“不確定”的大環境對于自信飛揚的Z世代產生了很大影響，讓他們在求職時趨于理性，更關注能夠解決生活基本問題的“現實條件”。

2021年，我國高校應屆畢業生再創歷史新高，達到909萬人次，得益于疫情后經濟快速恢復增長，整體就業市場平穩運行。但受全球疫情影響，一方面，不少海外留學生選擇回國就業，讓國內職場競爭更激烈;另一方面，疫情期間部分受到沖擊的國內企業為了生存，采用裁員、縮減校招名額等方式求生。在這樣的宏觀背景下，大學生就業問題再一次成為全社會焦點。

關鍵詞： 大學生 雇主十強 Z世代 理性務實