據中國商報記者不完全統計，近日已有包括清華大學、北京大學在內的近20所高校發布了2021屆畢業生就業質量報告。總體來看，2021屆畢業生的出國深造意愿較2020屆明顯降低，就業結構向體制內傾斜。同時，多所高校選調生人數以及志愿服務于西部、東北部地區的畢業生人數不斷增加。

出國留學吸引力下降

教育部此前公布的2019年度出國留學人員統計數據顯示，2019年共有70.35萬人出國留學，較上一年度增加4.14萬人，增長6.25%。然而，在2021年度數據中，各高校選擇出國留學的畢業生人數基本呈下降趨勢。

北京大學2021屆畢業生出國(境)深造人數占比較2019屆下降明顯。其中，本科畢業生及博士畢業生的出國(境)人數占比下跌最為明顯。清華大學公布的數據也呈現連年下降的趨勢，2021屆畢業生出國(境)深造人數占比為6.9%，低于2020屆的9.6%和2019屆的15.3%。不過，高校畢業生的留學質量有所提升。以西安交通大學為例，到2021QS排名前100名院校深造的畢業生占出國(境)人數比例較2020年增加6.81%。

另一方面，國內升學熱度持續攀升。至2021年，華東理工大學本科生境內升學比例連續10年增長，對外經貿大學的本科生國內讀研占比也較2020年同期提升了兩個百分點。

某頭部留學咨詢機構的一位咨詢顧問告訴中國商報記者，出國留學的熱度確實在近兩年有所下降，首先是受新冠肺炎疫情的直接影響，雖然有明確出國打算的畢業生還是會堅持留學，但是也有相當一部分搖擺不定的畢業生會因此放棄出國。其次，申請國外名校的條件和難度在逐漸增加，而留學門檻相對較低的國外高校在國內就業市場上的競爭力較弱，這也影響了留學熱度。

就業結構向體制內傾斜

總體來看，與各高校2021屆畢業生簽訂三方協議的就業單位仍以企業為主。但中國商報記者梳理發現，2021年，各高校青睞機關事業單位的畢業生人數幾乎均有所增加。

清華大學畢業生中，選擇高等院校、科研單位等事業單位和黨政機關就業的人數占比分別由2019屆的19.7%提升至2021屆的30.3%，由2019屆的10.2%提升至15.8%。加上進入國有企業的畢業生，清華大學畢業生體制內就業人數占總體近70%。

與2020年相比，華東理工大學本科畢業生進入機關事業單位(包括政府機關、高校、科研院所及其他事業單位)的比例也較同期增加5.06個百分點。

在西北農林科技大學，進入機關和事業單位的畢業生占比由2020年的6.4%和6.29%提升至8.15%和7.93%。此外，入職國企的人數也有所增加，而入職民營企業的人數則有所減少。

對此，西北農林科技大學在報告中表示，從近年來各類用人單位占比的變化趨勢來看，民營企業就業比例逐年下降，國有企業、機關事業單位、高校科研院所等體制內就業比例均有所提升，且2021屆體制內就業比例已超過半數。主要原因是受疫情持續影響，學生在求職選擇上更趨向于求穩的心態所造成的。

為應對疫情沖擊下的“就業難”問題，國家近兩年要求黨政機關、事業單位、國有企業等對應屆畢業生進行擴招。21世紀教育研究院院長熊丙奇認為，當前高校畢業生的就業選擇不夠多元，存在集中地域、集中行業、集中崗位等問題，這也是畢業生熱衷進入體制內的原因。想要解決畢業生“就業難”問題，拓寬就業選擇，為體制外就業注入活力也是方式之一。

服務國家意識不斷提高

近年來，高校學子投身西部地區建設的意識和熱情不斷提高。在不少高校的2021屆畢業生就業質量報告中，選擇國家、地方基層就業項目的畢業生人數均創下新高。

2021年，上海交通大學校本部2021屆畢業生中有222人被27個省(區、市)錄用為定向選調生，比2020年增加16人。對外經貿大學的選調生人數連續三年增加。北京大學以定向選調和人才引進項目方式赴全國各地方工作的畢業生人數也在2021年再創歷史新高。

在地處西部的高校中，投身西部地區建設的畢業生數量則更加龐大。有68%的西北農林科技大學2021屆西部生源畢業生選擇留在西部地區，較2020年增加4%。值得注意的是，該校有26%的中部和15%的東部生源志愿服務西部地區。西部地區就業人數占比由2020年的41.62%提升至44.17%。在西安交通大學，前往東北地區就業的畢業生較2020年有所增加。與此同時，前往東部地區就業的畢業生占比減少。

中國商報記者了解到，畢業生服務國家意識不斷提高的背后，離不開國家政策扶持及高校的積極引導。2015年4月，國務院發布的《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》明確，完善工資待遇進一步向基層傾斜的辦法，健全高校畢業生到基層工作的服務保障機制，鼓勵畢業生到鄉鎮特別是困難鄉鎮機關事業單位工作。對高校畢業生到中西部地區、艱苦邊遠地區和老工業基地縣以下基層單位就業、履行一定服務期限的，按規定給予學費補償和國家助學貸款代償。

同時，各高校也對此展開宣傳教育活動，培樹就業創業典型。以廈門大學為例，該校開展“2021年赴西部、基層、國家重要行業就業畢業生出征儀式”等沉浸式就業教育活動。挖掘畢業生就業創業典型人物，并利用線上線下多平臺宣傳典型，多渠道面向全體學生進行宣傳教育，發揮典型示范帶動作用。此外，北京大學還啟動了選調生終身學習“薪火計劃”。舉辦選調生返校培訓“薪火班”三期，提升服務基層綜合能力，并依托“薪火班”強化基層就業引導入選教育部100個全國普通高校畢業生就業創業工作典型案例。

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