過去一年，你對(duì)自己的工作滿意嗎?你的薪酬上漲了嗎?1月12日，國(guó)內(nèi)某互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)發(fā)布2021年中國(guó)白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)研報(bào)告，記者梳理報(bào)告發(fā)現(xiàn)，近30%白領(lǐng)薪酬原地踏步，超五成互聯(lián)網(wǎng)人漲薪。

去年白領(lǐng)滿意度指數(shù)反彈

數(shù)據(jù)顯示，2021年中國(guó)白領(lǐng)的工作滿意度指數(shù)為2.91。與2019年(2.38)和2020年(2.36)的數(shù)據(jù)對(duì)比發(fā)現(xiàn)，白領(lǐng)工作滿意度在連續(xù)兩年下降后，在2021年迎來反彈。

從分項(xiàng)指標(biāo)來看，白領(lǐng)對(duì)2021年薪酬、職位晉升、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、人際關(guān)系的滿意度都在提高。其中，白領(lǐng)對(duì)職位晉升最滿意，滿意度指數(shù)達(dá)到3.30。對(duì)薪酬滿意度最低，只有2.21，不過仍然高于2020年的1.94。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面，2021年白領(lǐng)滿意度達(dá)到3.11，對(duì)人際關(guān)系的滿意度為3.01，高于2020年的2.72。由此可見，在經(jīng)歷了兩年疫情的考驗(yàn)后，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展日漸穩(wěn)定，白領(lǐng)對(duì)工作的滿意度回升。

房地產(chǎn)行業(yè)工作滿意度墊底

分行業(yè)看，IT/通訊/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)白領(lǐng)工作滿意度最高，達(dá)到3.14，高于2020年的2.52。2020年工作滿意度排名全行業(yè)第二的房地產(chǎn)/建筑業(yè)，卻在2021年跌至倒數(shù)第一，盡管如此，2.76的滿意度指數(shù)指數(shù)仍比2020年的2.47高。

超五成互聯(lián)網(wǎng)人漲薪

2021年，43.6%的白領(lǐng)薪資有所增長(zhǎng)，占比高于2020年的41%。不過降薪白領(lǐng)占比26.8%，比2020年的24.9%更高。此外，29.6%的白領(lǐng)薪酬原地踏步，比2020年的34.1%下降。

2021年，雖然互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)年末傳出“裁員潮”，但仍有54.8%的白領(lǐng)漲薪，比例排在全行業(yè)中的第二位，高于金融(46.7%)、交通運(yùn)輸(44%)、服務(wù)業(yè)(40.8%)等其他行業(yè)。

95后成為升職達(dá)人

數(shù)據(jù)顯示，2021年16%的白領(lǐng)得到晉升，高于2020年的14.6%。分年齡段看，18.4%的95后得到晉升，占比高于90后(18.1%)、80后(14.1%)等職場(chǎng)前輩。作為職場(chǎng)“新浪”，95后在職場(chǎng)中已經(jīng)嶄露頭角，獲得更多提拔機(jī)會(huì)。

近四成白領(lǐng)佛系養(yǎng)生

從生活方面看，2021年，亞健康仍然困擾著部分白領(lǐng)，39.1%的白領(lǐng)存在失眠現(xiàn)象。身體健康雖然很重要，但38.8%的白領(lǐng)沒有特別的養(yǎng)生習(xí)慣，通常選擇佛系養(yǎng)生。30%的白領(lǐng)以規(guī)律的作息調(diào)養(yǎng)生息。也有20.5%的白領(lǐng)信奉“健康吃出來”，做注重營(yíng)養(yǎng)的干飯人。在養(yǎng)生大軍中，金融業(yè)白領(lǐng)是不可忽視的力量，13.7%的金融行業(yè)白領(lǐng)服用滋補(bǔ)保健品養(yǎng)生，比例明顯高于總體的8.6%。

對(duì)于2022年的事業(yè)規(guī)劃，57.5%的白領(lǐng)希望得到自我提升、獲得更多學(xué)習(xí)充電的機(jī)會(huì)。43.2%的白領(lǐng)期待順勢(shì)而為，爭(zhēng)取進(jìn)入風(fēng)口行業(yè)、企業(yè)追求新機(jī)遇。33.2%的白領(lǐng)十分務(wù)實(shí)，希望努力升職加薪，實(shí)現(xiàn)新突破。也有27.7%的白領(lǐng)希望平衡工作與生活，留給自己更多時(shí)間。

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