對于剛從南昌大學(xué)畢業(yè)的香港籍青年陳瀚鏞來說，廣州市黃埔區(qū)是他青春筑夢的起點(diǎn)，也是他開啟大灣區(qū)奮斗征程的起點(diǎn)。通過參加廣州市黃埔區(qū)2020年事業(yè)單位人員的公開招考，陳瀚鏞在今年7月畢業(yè)后入職黃埔區(qū)建設(shè)局財(cái)政投資建設(shè)項(xiàng)目管理中心。

近兩年來，黃埔區(qū)抓住建設(shè)粵港澳大灣區(qū)重大機(jī)遇，實(shí)施“灣區(qū)+”人才戰(zhàn)略部署，探索符合粵港澳大灣區(qū)特點(diǎn)、服務(wù)港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新模式和新機(jī)制，加快引進(jìn)港澳青年來黃埔就業(yè)。

2020年，黃埔區(qū)人社局牽頭會同區(qū)教育局及各招聘主管單位組團(tuán)招才，分為6個專項(xiàng)組，赴全國著名高校“送考上門”招聘事業(yè)編制干部101人。來自人民大學(xué)、浙江大學(xué)、香港城市大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)、四川大學(xué)、華中科大、中山大學(xué)、北師大、華東師大、華中師大等29所著名高校優(yōu)秀畢業(yè)生入圍，其中“985”“211”“雙一流”名牌大學(xué)占比80%以上。

“‘送考上門’改變了廣州設(shè)點(diǎn)‘被動報(bào)考’的傳統(tǒng)模式。”黃埔區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過參考知名企業(yè)選才模式，運(yùn)用市場化選才方式，根據(jù)各行業(yè)重點(diǎn)專業(yè)院校學(xué)科分布情況，采取點(diǎn)對點(diǎn)的方式“定向邀約”，讓人才感受黃埔區(qū)求賢若渴的熱誠。

灣頂明珠的區(qū)位優(yōu)勢、實(shí)力雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、系統(tǒng)完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)和人才政策，吸引廣大高校學(xué)子紛紛報(bào)名參加考試。入圍人員中，研究生以上學(xué)歷占比80.2%，居歷年之最，覆蓋建筑、規(guī)劃等該區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊缺專業(yè)，都是緊缺人才。

值得一提的是，此次招聘專門拿出經(jīng)濟(jì)建設(shè)部門2個崗位定向招聘港澳籍大學(xué)畢業(yè)生。來自南昌大學(xué)的香港籍學(xué)生陳瀚鏞和南京大學(xué)的澳門籍學(xué)生余寧就是通過此次考試，來到黃埔就業(yè)。

新入職黃埔區(qū)規(guī)劃和自然資源局自然保護(hù)地管理中心的南京大學(xué)澳門籍應(yīng)屆畢業(yè)生余寧表示，選擇來黃埔工作，不只是出于個人發(fā)展考慮。“大灣區(qū)建設(shè)越來越多地吸納港澳青年，給了我很大的信心和熱情投身粵港澳大灣區(qū)建設(shè)。”

“這些年來廣州的發(fā)展突飛猛進(jìn)、充滿機(jī)遇，黃埔區(qū)的人才政策和發(fā)展環(huán)境非常不錯，也帶動了大灣區(qū)的整體發(fā)展，吸引了大量的港澳人才，我的很多朋友都在這邊創(chuàng)業(yè)就業(yè)。”陳瀚鏞表示，自己對國家的發(fā)展充滿信心，希望能在大灣區(qū)的建設(shè)發(fā)展過程中學(xué)以致用、貢獻(xiàn)力量，在黃埔能做出一番大事業(yè)。

關(guān)鍵詞： 廣州黃埔區(qū) 人才戰(zhàn)略 港澳青年 緊缺人才