近日，陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳聯(lián)合發(fā)出通知，組織開展職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年活動：全年培訓(xùn)50萬人次，重點群體培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到30%以上，職業(yè)證書取證人數(shù)20萬人，努力實現(xiàn)全省技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達(dá)到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達(dá)到30%以上的目標(biāo)。

這次質(zhì)量年活動確定，以農(nóng)民工和脫貧人口、“兩后生”和高校畢業(yè)生等青年、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員(含殘疾人)等為重點，培訓(xùn)30萬人次;持續(xù)提升企業(yè)職工培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)企業(yè)職工20萬人次;堅持效果導(dǎo)向優(yōu)化培訓(xùn)模式，大力開展校縣合作培訓(xùn)，全年校縣合作培訓(xùn)達(dá)到20萬人次，根據(jù)培訓(xùn)效果落實培訓(xùn)補貼，持續(xù)擴大校企合作培訓(xùn)，加快實施校校合作培訓(xùn)，推動線上線下培訓(xùn)融合;扎實開展職業(yè)技能提升專項活動;加快推進(jìn)技能培訓(xùn)與使用評價激勵有機銜接，指導(dǎo)推進(jìn)各類評價機構(gòu)按規(guī)定大力實施職業(yè)技能等級認(rèn)定、準(zhǔn)入類職業(yè)資格鑒定和專項能力考核工作，全年取證人數(shù)超過20萬人，鼓勵支持企業(yè)加強高級工、技師、高級技師評價工作;加強職業(yè)培訓(xùn)實名制管理。

為了加大資金支持，通知特別要求，各地要優(yōu)先使用專賬資金開展政府補貼性培訓(xùn)項目，同時將一定比例的就業(yè)補助資金、地方人才經(jīng)費和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費中用于職業(yè)技能培訓(xùn)的資金，統(tǒng)籌用于職業(yè)技能提升行動。對脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員等參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間可給予生活費、交通費補貼，每人每天補貼標(biāo)準(zhǔn)為生活費不超過20元、交通費不超過30元，每人每期累計不超過2500元。

據(jù)了解，陜西這次活動特別強調(diào)“突出質(zhì)量第一原則”。2021年對已經(jīng)參加以工代訓(xùn)的職工開展“以工代訓(xùn)+X(在崗職工培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、綜合性培訓(xùn)和境外培訓(xùn)等)”培訓(xùn)，鼓勵支持參訓(xùn)人員取得高一級職業(yè)證書，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

通知還明確，面向各類企業(yè)全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，完善企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)等模式;針對基層工作力量薄弱實際，可引入第三方社會機構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)機構(gòu)審核、過程監(jiān)管、補貼資金審核等工作。

關(guān)鍵詞： 陜西 資金支持 職業(yè)技能提升行動 勞動者就業(yè)