中華網(wǎng)財經(jīng)9月15日訊，許多小伙伴盼星星盼月亮的中秋節(jié)、國慶節(jié)假期馬上到了，那大家是不可以開始準(zhǔn)備撒歡了呢？那有的人問了：中秋節(jié)、國慶節(jié)這種大好時光我要加班怎么辦，工資怎么算？

據(jù)中國政府網(wǎng)消息，中秋、國慶假期放假安排已出爐。中秋節(jié)：9月19日至21日放假調(diào)休，共3天，9月18日（星期六）上班。國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天，9月26日（星期日），10月9日（星期六）上班。

據(jù)上海發(fā)布，市人社局說，中秋節(jié)當(dāng)天（9月21日）單位如果安排了加班，無論所在崗位是哪種工時制度，都要另行支付三倍日工資；9月19日和20日，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的企業(yè)可選擇給予補休或另支付雙倍日工資。

同樣，國慶節(jié)中的10月1日、2日、3日均為法定假日，用人單位安排勞動者加班工作，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；10月4日、5日、6日、7日，用人單位可選擇給予補休或按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

具體計算公式：三倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

雙倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%

每小時加班工資=日加班工資÷8

其中，21.75天為平均每月計薪天數(shù)。加班工資的計算基數(shù)為勞動者所在崗位相對應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。

要注意的是，加班工資和假期工資的計算基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

另據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2020年全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為79854元，比上年增長6.1%。2020年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為97379元，比上年增長7.6%，增速比上年回落2.2個百分點，扣除價格因素實際增長5.2%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為57727元，比上年增長7.7%，增速比上年回落0.4個百分點，扣除價格因素實際增長5.3%。

按此計算，全國規(guī)模以上企業(yè)職工9月21日、10月1日、2日、3日四天平均加班費為3671元；全國城鎮(zhèn)非私營單位職工四天平均加班費為4477元；城鎮(zhèn)私營單位職工四天平均加班費為2654元。

關(guān)鍵詞： 加班費 中秋 國慶 怎么