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山西養老金重算補差即將開始，看看工齡25和35年各補發多少錢?就是下半年，山西有兩類退休人員可以迎來重算補發，第1類就是事業單位退休的中人，第2類就是今年1月份以來、同時在山西省啟用2023年養老金新計發基數之前退休的職工。今天重點聊聊后者。下面隨社保網小編一起了解一下吧。

一，為何說養老金即將迎來養老金重算補發？

山西省，去年是在9月左右公布的2022年計發基數，按照方案的延續性和穩定性，今年也或將在8月底、9月上旬左右公布，山西去年的養老金計發基數6695元、相比2021年6257元，上漲了7%，這個漲幅超過了去年的養老金漲幅4%——還是非常給力的。

不過總體排名全國第27位、不算靠前，若今年繼續漲7%、山西的計發基數將會提高到7164元左右——也意味著今年新退休的人員，養老金即將迎來基數替換、并重算和補發。如下表。

二，山西省今年工齡25和35年分別補發多少錢？看看。

我們先簡單回顧一下山西省今年的養老金調整方案，我們現在聊的重算補發，和這個集中調整補發，其實還是有區別的。

上面這一套調整細則，針對的是去年年底以及之前退休的人，但是基數上漲、補發養老金針對的是2023年新增的退休人員，兩者的對象明顯不同。

我們看一下養老金的計算公式立刻就能“秒懂”了，多數人的養老金都是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成、有少部分人擁有過渡性養老金，計算公式分別如下。

我們可以看到，計發基數只是退休之時、核算人們養老金的一個重要參數而已，并不等于該省份人人都會發放那么多的養老金——比如山西去年基數是6695元、不等于說全省人人都發6695元養老金(哪有那樣的美事?)。6695只是計算養老金待遇的一個“數據”而已。

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