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豈能以“提升道德”為名而傷害公正? 天天觀點


(資料圖片僅供參考)

繼北京一律師事務所6月25日公開宣布拒聘四川大學畢業生后,25日晚,上海一公司負責人也在微博宣布,最近川大研究生張某事件給社會帶來極大負面影響,公司決定原則上不招聘川大任何師生。26日,上海市人社局12333服務熱線回應記者稱,如該公司在招聘中存在這一情況,則屬于違反相關法律。(6月26日 極目新聞)

這家企業之所以作出這樣的規定,據公司CEO稱,是因為其本人在創業早期遭到過四川大學師生的網暴,而最近川大研究生張某欺負農民工一事也給社會帶來極大負面影響。于是,通過這種方式,提醒相應大學“好好提升師生的道德綜合素質”。這樣的“表白”,應該是義正辭嚴;而且,在相當大的范圍內,也能收獲許多叫好與點贊。然而,這樣的舉措,顯然也是犯下了“一根篙竿壓倒一船人”的錯誤。

川大研究生張某的所作所為確實令人不齒,而學校的最終處理,也是很令許多人失望,但是相關的回應,必須就事論事,而不能無限擴大。如果因為某一名學生的行為而拒絕招聘這所學校的所有師生,那么,這就是典型的傷及無辜。如果考慮得再深遠一些,也就意味著在這家公司看來,這所學校的所有師生都存在著“道德綜合素質”的缺陷。

這種以點概面看似正義爆棚,其后果卻是相當可怕。一所大學里面出現一兩個這樣的學生,幾乎是不可避免的。換個角度思考,有哪一所大學能夠保證該校所有師生都是品學兼優而毫無瑕疵呢?以此為基礎,今天某某公司以A大學的某個學生表現卑劣而拒絕招聘該校所有師生,明天某某公司以B校某個學生表現卑劣而拒絕招聘該校所有師生……那么,我們用腳趾就能預測推倒這張“多米諾骨牌”會造成什么樣的結局。

同時,就某些公司而言,在高舉公正大旗的同時,可能也應捫心自問,反觀自身。或許,有幾家公司能夠保證每一名成員都沒有任何不足之處呢?如此外界由此而“封殺”整個集體,自己又會有什么感受?

我們確實應該弘揚道義,但也必須就事論事,尤其應注意弘揚道義的方式方法必須符合道義,符合法律。否則,極有可能好心辦壞事。如果“用力過猛”,不僅傷及無辜,而且也會導致自身成為被動不已。(范德洲)

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