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今日快訊:又一個!上海一公司CEO發(fā)文拒招川大師生,勞動部門發(fā)聲

極目新聞記者 丁鵬


(資料圖)

繼北京一律師事務(wù)所6月25日公開宣布拒聘四川大學畢業(yè)生后,25日晚,上海一公司負責人也在微博宣布,最近川大研究生張某事件給社會帶來極大負面影響,公司決定原則上不招聘川大任何師生。

26日,上海市人社局12333服務(wù)熱線回應(yīng)記者稱,如該公司在招聘中存在這一情況,則屬于違反相關(guān)法律。

律師表示,川大師生可以向勞動監(jiān)察部門投訴,請求予以行政整頓。也可以人格權(quán)被侵害為由,向人民法院提起訴訟,要求公司賠禮道歉,并要求經(jīng)濟賠償。

公司CEO發(fā)文稱不招聘川大師生

6月25日晚,微博賬號“傳媒界光哥”發(fā)文稱,由于其本人在創(chuàng)業(yè)早期遭到過四川大學師生的網(wǎng)暴,最近川大研究生張某欺負農(nóng)民工一事也給社會帶來極大負面影響。其公司作為中國正能量文化企業(yè),已經(jīng)決定原則上不招聘川大任何師生,公司任何項目都不選擇任何川大師生合作。

該賬號簡介顯示為“上海雙滋影視傳媒有限公司CEO”。26日,極目新聞記者致電該公司,一名工作人員稱,微博賬號“傳媒界光哥”確系該公司負責人賬號,但其他情況不方便透露。

涉事微博賬號發(fā)布相關(guān)內(nèi)容截圖

據(jù)天眼查信息顯示,上海雙滋影視傳媒有限公司成立于2017年,位于上海市金山區(qū)張堰鎮(zhèn),是一家以從事廣播、電視、電影和錄音制作業(yè)為主的企業(yè)。

金山區(qū)人社局工作人員對記者稱,此事需核查其真實性,相關(guān)情況可以先咨詢?nèi)肆Y源和社會保障12333服務(wù)熱線。

上海12333服務(wù)熱線工作人員向記者介紹,如果企業(yè)賬號發(fā)布該信息,或企業(yè)在其公開招聘信息中涉及相關(guān)內(nèi)容,則屬于違法行為,勞動監(jiān)察部門將會進行調(diào)查。但如果只是個人賬號上發(fā)布相關(guān)內(nèi)容,勞動監(jiān)察部門無權(quán)進行調(diào)查。

律師:川大師生可向勞動監(jiān)察部門投訴

對此,河北言復律師事務(wù)所合伙人孫冬華律師表示,根據(jù)《勞動法》第三條規(guī)定,勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,明確不招聘屬于就業(yè)歧視的行為。當然,平等不等于同等,平等是指對于符合要求、符合特殊職位條件的人,應(yīng)給予他們平等的機會,而不是不論條件如何都同等對待。

河南澤槿律師事務(wù)所主任付建認為,在日常生活中,上海雙滋影視傳媒公司不招聘川大師生的行為,是對四川大學師生集體身份的不認同,是就業(yè)歧視的一種。川大師生可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,請求予以行政整頓。也可以人格權(quán)被侵害為由,向人民法院提起訴訟,要求公司賠禮道歉,并要求經(jīng)濟賠償。

付建還表示,根據(jù)《就業(yè)促進法》的規(guī)定,用人單位在招聘時應(yīng)當向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件,不得實施就業(yè)歧視。對于企業(yè)來說,這不僅是侵犯求職者的合法權(quán)益,更是缺乏社會責任感的表現(xiàn)。除此之外,CEO 作為高層管理人員,公開發(fā)表歧視言論必然產(chǎn)生負面影響,仍故意引發(fā)社會輿論,不排除有借機炒作的嫌疑。

(來源:極目新聞)

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