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同仁堂上半年各項(xiàng)業(yè)績快速恢復(fù),經(jīng)歷高層人事震蕩后該如何走?

8月25日,北京同仁堂股份有限公司公布了2021年中期業(yè)績報(bào)告。在經(jīng)歷了高層人事震蕩后,今年上半年,同仁堂的業(yè)績出現(xiàn)了可喜的恢復(fù)性增長,但對于這個百年老字號來說,未來由誰掌舵依然是個懸而未決的問題。

各項(xiàng)業(yè)績快速恢復(fù)

同仁堂今年上半年的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入73.60億元,同比增長22.58%;歸母凈利潤6.24億元,同比增長29.91%;扣非歸母凈利潤6.17億元,同比增長29.57%。

分季度看,公司一季度、二季度營業(yè)收入分別為37.06億元、36.53億元,同比分別增長22.33%和2.84%;扣非歸母凈利潤分別為3.17億元、3.00億元,同比分別增長31.68%和27.41%。兩個季度的業(yè)績均實(shí)現(xiàn)了較高增長。

不過,考慮到這個增幅是在去年上半年各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)大幅下降的基礎(chǔ)上取得的,整體來看,目前同仁堂今年上半年依然處于恢復(fù)性增長階段。2020年上半年同仁堂營收大幅下降了16.11%,扣非歸母凈利潤大跌27.36%。2021年上半年公司的營收和2019年上半年相比僅增長了2.9%,扣非歸母凈利潤和2019年同期相比還下跌了5.88%。

“同仁堂今年上半年業(yè)績恢復(fù)增長的主要原因應(yīng)該還是得益于新冠肺炎疫情。”中國老字號專家委員會副主任高以道告訴中國商報(bào)記者,和去年相比,今年上半年新冠肺炎疫情有了根本性好轉(zhuǎn),與此同時(shí),在這波新冠肺炎疫情中,中醫(yī)藥的地位得到強(qiáng)化,這些都利好同仁堂的經(jīng)營。

新冠肺炎疫情好轉(zhuǎn)對公司經(jīng)營的促進(jìn)在同仁堂的財(cái)報(bào)中也得到明顯體現(xiàn)。財(cái)報(bào)顯示,截至今年上半年末,同仁堂商業(yè)下屬門店為900家,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入43.6億元,同比上升29.03%,營業(yè)利潤2.54億元,同比上升86.63%。

同仁堂表示,上半年,同仁堂銷售團(tuán)隊(duì)緊密圍繞大品種戰(zhàn)略,通過加強(qiáng)事業(yè)部聯(lián)動探索多渠道協(xié)作,縮短銷售鏈條優(yōu)化經(jīng)銷商管理,豐富廣告投放打造多維度推廣體系,持續(xù)深化營銷改革。同期,同仁堂商業(yè)主動把握市場回暖的有利形勢,總結(jié)運(yùn)用抗疫寶貴經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步探索零售發(fā)展新趨勢。

誰來執(zhí)掌百年老店

作為一家百年老字號,在今年上半年經(jīng)歷了高級管理層人事震蕩后,同仁堂目前正面臨著一個非常重要的關(guān)口,這個傳統(tǒng)中醫(yī)藥旗艦接下來的路該怎么走?誰來掌舵帶領(lǐng)同仁堂駛離危險(xiǎn)地帶?

今年2月,同仁堂董事長高振坤因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。一個月后,同仁堂原總經(jīng)理劉向光也因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法被查。其中,高振坤從2015年4月開始擔(dān)任同仁堂的董事長,執(zhí)掌公司六年。

在這六年里,同仁堂從巔峰不斷墜落,業(yè)績連年滑坡。2015年,公司營收增幅為11.59%,扣非凈利潤則增長16.44%。2016年至2018年,公司營收增幅分別為10.96%、10.63%、6.23%,扣非凈利潤增幅為4.85%、9.75%、0.22%。2019年,公司營收和扣非凈利潤雙雙出現(xiàn)負(fù)增長,降幅分別為6.56%和7.74%。與此同時(shí),同仁堂的市值也大幅縮水。

形成鮮明對比的是,同樣是傳統(tǒng)老字號的片仔癀比同仁堂晚六年上市,但從2015至2020年,無論營收還是利潤都保持了雙位數(shù)的增速。2020年,新冠肺炎疫情暴發(fā),行業(yè)普遍受挫,但片仔癀在去年上半年依然收獲了雙位數(shù)的營收和利潤增幅。片仔癀最新發(fā)布的財(cái)報(bào)顯示,2021年上半年,片仔癀營收增長18.56%,扣非歸母凈利潤增長29.92%。目前,片仔癀的市值將近2200億元,而同仁堂的市值還不到500億元。

當(dāng)然,企業(yè)的發(fā)展受諸多因素影響,但機(jī)制和掌舵人無疑是決定企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。很多企業(yè)的發(fā)展歷程證明,掌舵人的格局和德行對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

作為享譽(yù)全國的老字號醫(yī)藥品牌,同仁堂一向以真材實(shí)料、誠信無欺聞名,但近年來卻多次曝出藥材不合格、生產(chǎn)違規(guī)等負(fù)面事件,國家市場監(jiān)督管理總局甚至撤銷了授予同仁堂集團(tuán)的中國質(zhì)量獎稱號,并收回證書和獎杯,包括高振坤、劉向光在內(nèi)的多位同仁堂高管受到處分。此外,近年來,同仁堂在技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新方面明顯不足,也令其失去了很多擴(kuò)張機(jī)會,在發(fā)展的道路上明顯掉隊(duì)。

值得關(guān)注的是,同仁堂的半年報(bào)顯示,目前公司依然由邸淑兵代行董事長職權(quán)。這意味著,從今年2月至今,半年過去了,同仁堂依然沒有正式確定未來一個階段的掌舵者。由此也可以看出,對于選擇誰來執(zhí)掌同仁堂這個問題,同仁堂的大股東格外慎重。

關(guān)鍵詞: 同仁堂 業(yè)績恢復(fù) 高層人事震蕩 傳統(tǒng)中醫(yī)藥旗艦

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