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Uber自動駕駛致死原因:前高管忽視安全

據(jù)科技網(wǎng)站The Verge報道,日前發(fā)生的優(yōu)步自動駕駛汽車致行人死亡案例或事出有因,優(yōu)步自動駕駛前高管對于技術(shù)“安全性能”不重視的冒進(jìn)態(tài)度或還在影響自動駕駛團(tuán)隊(duì)。

Uber自動駕駛致死或事出有因:前高管忽視安全

早在2016年1月的采訪中,前谷歌工程師安東尼·萊萬多斯基(Anthony Levandowski)曾這樣說道:“我們并不需要多余的剎車與轉(zhuǎn)向裝置,或者一輛炫酷的新車,我們需要的是更好的軟件!要想更快獲得更好的軟件,我們需要盡快部署首批1000輛測試汽車。我不理解,為何我們公司(谷歌)不這么做,我們團(tuán)隊(duì)中部分人士看起來很害怕向這樣轉(zhuǎn)型。”不久之后,萊萬多斯基便離開了谷歌,并成立了自己的自動駕駛卡車公司。緊接著,優(yōu)步(Uber)便收購了該公司,萊萬多斯基也成為優(yōu)步自動駕駛團(tuán)隊(duì)的重要一員。

對于自動駕駛這一新興技術(shù),萊萬多斯基并不是優(yōu)步團(tuán)隊(duì)中唯一一個持有“快速行動、打破陳規(guī)”觀點(diǎn)的員工。由于Waymo指控萊萬多斯基竊取了谷歌14000份文件并非法使用谷歌的商業(yè)秘密,Waymo與優(yōu)步之間關(guān)于自動駕駛商業(yè)秘密的訴訟大案也一度成為行業(yè)中的關(guān)注焦點(diǎn)。而正是由于訴訟案件,萊萬多斯基的觀點(diǎn)也更多得被公之于眾。優(yōu)步于2017年解雇了萊萬多斯基,并在2018年2月與Waymo和解了訴訟案件。而優(yōu)步的新任CEO看起來也更有誠意,試圖扭轉(zhuǎn)前任CEO特拉維斯·卡拉尼克(Travis Kalanick)有毒的企業(yè)文化。

雖然優(yōu)步解雇了萊萬多斯基,但是現(xiàn)在看來,萊萬多斯基的“遺產(chǎn)”依舊籠罩在公司頭上,尤其是18日晚上,美國亞利桑那州一名女子被優(yōu)步自動駕駛汽車撞傷,之后不幸身亡,這是全球首例自動駕駛車輛致人死亡的事故。

在2月份的庭審之中,Waymo代理律師向外界描述了這樣一種工作情形:對于自動駕駛技術(shù),領(lǐng)導(dǎo)所采取的更謹(jǐn)慎、更緩慢的做法遭到了員工的反對。Waymo CEO約翰·克拉夫西克(John Krafcik)表示,萊萬多斯基執(zhí)意認(rèn)為轉(zhuǎn)向以及剎車系統(tǒng)的多余組件是沒有必要的。克拉夫西克在法庭上表示:“可以說,我們在自動駕駛汽車安全方面有著完全不同的觀點(diǎn)。”

《紐約雜志》(New York Magazine)還曾報道稱,萊萬多斯基曾向優(yōu)步的工程師們表示:“第一起自動駕駛致死案例不是我們引發(fā)的,我有點(diǎn)生氣!”不過,之后,萊萬多斯基否認(rèn)了上述說法。2016年5月,在佛羅里達(dá)州發(fā)生了一起特斯拉Model S 自動駕駛事故,當(dāng)時Model S沖入了一輛卡車車底,造成了Model S司機(jī)當(dāng)場死亡。在訴訟案中,根據(jù)另一篇采訪報道,萊萬多斯基還曾表示:“由于太多的風(fēng)險規(guī)避、缺乏緊迫感,我們團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展速度根本不夠,我們需要提速!”

而萊萬多斯基發(fā)送給卡拉尼克的短信也再次印證了其“急于求成”的觀點(diǎn)。在其中一條短信中,萊萬多斯基寫道:“我們需要通盤考慮自己的戰(zhàn)略,尋找所能找到的一切捷徑。”另一條則寫道:“我認(rèn)為這是一場競賽,我們需要贏得這場競賽,而第二名則將是第一個失敗者。”

卡拉尼克的回信也相當(dāng)簡潔:“攻城拔寨!(Burn the village)” 萊萬多斯基也立馬回復(fù):“好的。”在庭審中,卡拉尼克表示他記不得當(dāng)時聊天記錄的情形了。不管這些對話內(nèi)容怎樣,是開玩笑還是鄭重其事,但是,自優(yōu)步自動駕駛汽車致行人死亡之后,萊萬多斯基的言論記錄在外界看來確實(shí)不怎么光彩!

優(yōu)步的發(fā)言人則試圖撇清萊萬多斯基與公司之間的關(guān)系,并指出,現(xiàn)在公司的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)以及人員也出現(xiàn)了相當(dāng)大的變動。該發(fā)言人表示:“我們認(rèn)為,科技有能力使得交通運(yùn)輸比以往更安全,而且,對于保證民眾安全的重大責(zé)任,我們一直有著深刻認(rèn)識。優(yōu)步的新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)早已向整個公司明確表態(tài),要將安全置于我們公司的核心,這也是當(dāng)前優(yōu)步的運(yùn)營準(zhǔn)則。”

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