“憑這看似不起眼的炭，今年2月投產(chǎn)以來，我們已與安吉近200家企業(yè)達成合作協(xié)議。”6月中旬，浙江悅勝環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理馬月生接受科技日報記者采訪時說。

企業(yè)投產(chǎn)僅數(shù)月，何以迅速擴大合作圈?記者了解到，該公司通過技術(shù)手段使原本作為工業(yè)危廢的廢活性炭吸附性能恢復至原來的95%，可回用于當?shù)仄髽I(yè)VOCs廢氣處理，將使用成本減至每噸約1萬元，為需求企業(yè)節(jié)省三分之二的治理成本。

“近年來，安吉先后出臺《安吉縣加快科技創(chuàng)新十條政策》、人才新政4.0等一系列政策舉措，著力構(gòu)建‘產(chǎn)學研用金、才政介美云’十聯(lián)動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。”安吉縣科技局黨組書記、局長朱家勝介紹，企業(yè)將創(chuàng)新、綠色理念結(jié)合，形成亮點，為自身創(chuàng)造良好效益。通過打造縣域創(chuàng)新生態(tài)，這樣的生動案例將會越來越多。

做強主體培育 科企隊伍加速壯大

“新增省級科技型中小企業(yè)144家，提前6個月完成目標任務(wù);新認定高新技術(shù)企業(yè)51家，創(chuàng)歷史新高……”回顧2020年提升企業(yè)創(chuàng)新能力的成績單，朱家勝介紹道，突出科技投入和人才引進，是其中關(guān)鍵。

對此，浙江惠嘉生物科技有限公司研發(fā)總監(jiān)楊彩梅博士感觸頗深。2020年，在非洲豬瘟和新冠疫情的雙重壓力下，該公司銷售額增長30%，利潤增長50%。

“去年的逆勢增長，得益于常年的科技積累。企業(yè)年研發(fā)費用投入已超1200萬元，逐漸打造出一支55人的研發(fā)團隊，產(chǎn)品從動物飼料添加劑拓展到獸藥領(lǐng)域。”楊彩梅介紹，在安吉縣科技局幫助對接下，公司去年成功引進一位動物科學領(lǐng)域知名專家，在高能制劑領(lǐng)域填補技術(shù)空白的同時，直接促成企業(yè)入選浙江省領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊。

據(jù)介紹，去年以來，安吉縣科技局深化科技型服務(wù)，打造金牌化服務(wù)，突出“企業(yè)早對接、材料早準備、專家早把脈”工作原則，定期走訪企業(yè)，開展科技“三服務(wù)”，了解融資對接、技術(shù)引進、人才引育等需求，截至目前共走訪企業(yè)242家，收集各類科技項目線索62條、技術(shù)需求22條。

“需要正視的是，當?shù)仄髽I(yè)自主創(chuàng)新意識還不夠強，高企占規(guī)上企業(yè)比例僅為37%。” 朱家勝表示，“十四五”期間，當?shù)貙?chuàng)新實施高企“三五”倍增計劃，即每年新增高企50家以上，力爭“十四五”末高企占比規(guī)上企業(yè)達50%以上，全縣高企累計達到500家。

優(yōu)化平臺培育 提升創(chuàng)新承載能力

6月16日，安吉召開全縣科創(chuàng)平臺統(tǒng)籌管理第一次專班工作會議，審議《安吉縣科創(chuàng)平臺評價指標體系》《安吉縣科創(chuàng)平臺統(tǒng)籌管理2021年度工作要點》等政策文件，明確全縣科創(chuàng)平臺統(tǒng)籌管理工作線路圖。

“此前本地公共研發(fā)機構(gòu)存在服務(wù)半徑小、服務(wù)深度弱問題，需要加強對已有新型研發(fā)機構(gòu)的提效工作，同時創(chuàng)建一批高能級創(chuàng)新平臺。”朱家勝表示，“十三五”期間，杭州電子科技大學智能制造研究院、上海交通大學·浙江安吉生命健康聯(lián)合研究中心等一批科創(chuàng)平臺先后建立。

擴大公共科創(chuàng)平臺矩陣之外，安吉縣堅持雙管齊下，以項目攻關(guān)為紐帶，鼓勵企業(yè)與高校科研院所聯(lián)合承擔重大科技項目，將研究院直接建到企業(yè)，支持企業(yè)建立和完善研發(fā)機構(gòu)，增強企業(yè)創(chuàng)新后勁。

據(jù)悉，安吉縣近年來著力完善“高企—省級高企研發(fā)中心—省級企業(yè)研究院—省級重點企業(yè)研究院—省級重點實驗室”科創(chuàng)研發(fā)體系，打造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化平臺。截至今年2月，全縣擁有省級農(nóng)業(yè)重點企業(yè)研究院2家，省級企業(yè)研究院39家，省級企業(yè)研發(fā)中心94家，市級企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心142家。

朱家勝表示，為加強科創(chuàng)平臺統(tǒng)籌管理，當?shù)匾獙⒖苿?chuàng)平臺資源納入全縣招商引才體系，圍繞制造業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向，通過“揭榜掛帥”、項目路演、政策推介等方式，加強優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)項目和高層次人才項目的招引力度，探索統(tǒng)一推介、抱團招引模式，形成全縣科創(chuàng)平臺項目招引合力。

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