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突出“五有”學思想 團結奮斗建新功

——中國人壽財險公司推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育綜述

中國人壽財險公司黨委把開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為首要政治任務、擺在突出位置,黨委書記親自掛帥、部署推動,黨委班子成員各司其職、協同配合,堅持把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等貫穿始終,把建章立制貫穿其中,有機融合、一體推進,推動主題教育各項工作扎實有序開展,在全系統迅速掀起熱潮。

周密部署有計劃。中國人壽財險公司黨委強化頂層設計,通過一系列緊鑼密鼓的部署安排,迅速建立起總分聯動、上下協同、分層指導的主題教育貫通機制,使各級黨委明確“學什么、怎么學”“干什么、怎么干”“改什么、怎么改”,迅速將思想和行動統一到主題教育上來。召開黨委會,確定工作方案,成立領導機構;召開全系統動員部署會,對主題教育進行再動員、再部署、再強調;召開領導小組辦公室會,壓實工作專班、巡回指導組工作職責,明確工作機制;召開專題培訓會,對各省級機構、總部各巡回指導組進行培訓,確保參加第一批主題教育的系統各級黨組織既能做到思想統一、行動一致,又能發揮各自優勢,凸顯亮點特色,避免“上下一般粗”。

理論學習有特色。中國人壽財險公司黨委把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置,在5月集中舉辦主題教育讀書班,采取領學領講、專家輔導、參觀見學、交流研討等方式進行,累計不少于7天。班子成員踴躍領學領講,深刻感悟貫穿其中的立場、觀點、方法,并結合公司發展與分管工作實際、調研發現問題,碰撞思想火花、交流心得體會,提出了一系列有針對性的解決對策;讀書班集中學習期間,公司黨委班子成員、總部各黨支部書記一起,先后赴雙清別墅、香山革命紀念館、中國人民抗日戰爭紀念館等地開展參觀見學活動,將理論學習與現場教學、集中研討與黨性教育相結合,將習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與推進黨史學習教育常態化長效化相結合,教育廣大黨員干部在接受精神洗禮中切實擰緊思想“總開關”。公司黨委也高度重視抓好青年黨員、團員的理論學習,舉辦了“學二十大精神 展青春風采 建一流公司”主題演講比賽。來自總分公司的青年代表,結合學習的所思所悟,講述青年在踐行黨的二十大精神中的青春風采,進一步堅定廣大青年立足崗位,再立新功的信心和決心。通過形式多樣、內容豐富的學習,“抓兩頭、促中間”,做到了學習范圍的全覆蓋,學習效果的大提升。

調查研究有重點。中國人壽財險公司黨委班子深入貫徹黨中央關于大興調查研究之風的部署,制定詳細的調研方案和調研計劃,提出15項調研課題,其中,既有服務“國之大者”的課題研究,也有阻礙公司發展的痛點問題根源查找。班子成員繼承和發揚老一輩革命家的優良作風,圍繞干部人才隊伍建設、銷售體系優化、強化審計成果運用、助力國家能源安全、推進車險高質量發展等課題,撲下身子、深入一線開展調研,走訪20余家省、地、縣級機構,多層次、多方位、多渠道地掌握實情,做到帶著問題深入基層,帶回問題交流研討,問計基層提出對策。公司團委積極參加中央和國家機關“根在基層”調研實踐活動,組織機關青年黨員、團員廣泛學習、深入思考、交流研討,確定了《如何發揮青年在農業保險產品服務創新中的生力軍和突擊隊作用》的選題,進一步豐富公司領導調研課題的內容,也推動青年的學用結合和成果落地,使青年在公司服務鄉村振興戰略發展中貢獻力量。

推動發展有創新。中國人壽財險公司黨委用實際行動落實“重實踐、建新功”的要求,積極服務經濟社會發展。為促進經濟復蘇,助推擴大消費,中國人壽財險山東省淄博市中心支公司,在保險行業協會指導下聯合5家保險公司為2023淄博燒烤節提供了公眾責任保障,為就餐者提供人身傷亡及財產損失保障,同時,積極推出暖心送“烤”服務,通過調配車輛,在淄博火車站為來淄游客提供免費接送服務。為推進中國式現代化,積極踐行“雙碳”戰略,中國人壽財險福建省晉江市中心支公司創新開發全國首單濕地生物多樣性保護保險,通過為紅樹林、蘆葦及伴生植物等生物棲息濕地植被提供風險保障,起到有效保護濕地、推動人與自然和諧共生的積極作用,為保險業助力全國濕地保護行動及鄉村振興、藍碳發展等重要戰略落實提供了可復制推廣的全新路徑。中國人壽財險福建省龍巖市中心支公司武平縣營銷服務部與武平縣生態環境局簽訂空氣清新綠色保險合作協議,雙方將在推進空氣清新綠色保險服務試點、探索生態環境相關創新型產品的研究與開發等方面進行深入合作,攜手優化武平縣生態環境、推進生態建設和綠色產業發展。為解決公司基層黨建基礎“弱”的問題,中國人壽財險公司黨委發揮好黨建考核指揮棒作用,建立黨建“六大指數”,包括學習指數、責任指數、堡壘指數、先鋒指數、融合指數、廉潔指數,對黨建工作實行標準化、網格化管理,明確評價指標、考核內容、評分標準,使每項指數均可量化、可操作、可落地,使基層機構黨委知道黨建應該干什么、需要怎么干,突出政治導向、發展導向、激勵導向,推進黨建與業務深度融合、同頻共振,將黨建從“軟指標”變成“硬約束”。

檢視整改有深度。中國人壽財險公司黨委堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,認真梳理檢視公司黨委在調查研究、推動發展中遇到的重難點問題;中央巡視整改尚未完成的問題;客戶、基層和群眾反映強烈的問題,形成問題清單、整改清單、任務清單,按照“可操作、可落地、可檢驗”的標準,黨委班子成員主動受領任務、明確整改目標,各牽頭部門制定整改舉措、積極推進整改,集中力量攻堅,確保取得實效。公司黨委敢于直面問題,針對承保虧損的“硬骨頭”問題開展專項整治,挑選“小機構大虧損”的典型案例,開展解剖式調研,召開整改工作專項會議,黨委班子成員坐診把脈,13個總部部門集體會診,認真“解剖麻雀”,幫助該機構全面查找經營管理方面存在的問題,深入剖析問題的成因,研究提出走出困局的舉措,并深刻反思、舉一反三,抓好以案促改、以案促治,推動系統各級分支機構汲取教訓、同題共答、同步整改,進一步完善公司經營管理體制機制,以點帶面推動公司經營管理、發展效益再上新臺階。

中國人壽財險公司黨委將持續落實習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,堅持學思用貫通,知信行統一,推進主題教育在全系統持續走深走實,切實把黨的創新理論轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效,以主題教育成果推進公司高質量發展。

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