9月29日，南昌高新區(qū)在北京大學、北京航空航天大學成功舉辦了“書記部長進校園”暨“百場校招”引才活動。活動聚集了華勤電子、江西兆馳半導體、北京大學南昌創(chuàng)新研究院、江西洪都航空工業(yè)集團、江西銅業(yè)集團等在內(nèi)的南昌高新區(qū)28家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，覆蓋了電子信息、航空航天、數(shù)字經(jīng)濟等前沿領(lǐng)域，提供了478個優(yōu)質(zhì)崗位，為參會學子提供了一站式的職業(yè)探索與機遇平臺。

在人才政策推介環(huán)節(jié)中，南昌高新區(qū)全面地介紹了南昌市和高新區(qū)的發(fā)展機遇，闡釋了其在高層次人才引進、培育、激勵及服務(wù)上的系統(tǒng)政策與未來規(guī)劃，展現(xiàn)了高新區(qū)作為人才高地的獨特魅力與無限潛力，旨在吸引并留住更多優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)輝煌未來。

在贛籍師生懇談會上，遠離家鄉(xiāng)的贛籍學子踴躍發(fā)言，就落戶、購房、租房、創(chuàng)業(yè)等方面政策及區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)情況作出了提問，南昌高新區(qū)就創(chuàng)中心對這些問題進行了耐心解答。此次懇談會不僅搭建了一座信息交流橋梁，還拉近了與贛籍學子之間的距離，增強了學子們的歸屬感與責任感，為未來投身家鄉(xiāng)建設(shè)播下了希望的種子。

招聘活動現(xiàn)場氣氛熱烈，吸引了800余名學子的積極參與，企業(yè)收到了517余份簡歷，在學子們以扎實的專業(yè)知識與企業(yè)代表深入交流過程中，有133位優(yōu)秀學子與企業(yè)達成了初步就業(yè)意向。這不僅表現(xiàn)出了學子們對南昌高新區(qū)的認可，更表現(xiàn)出學子們渴望與家鄉(xiāng)一起繪制美好發(fā)展藍圖的愿景。

下一步，南昌高新區(qū)將繼續(xù)深化“書記部長進校園”暨“百場校招”引才活動，不斷探索創(chuàng)新引才方式和方法，提升引才工作效能，構(gòu)建更加開放、包容、高效的人才生態(tài)系統(tǒng)，為全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。

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