江蘇廣開就業(yè)崗位“源頭活水” 千方百計穩(wěn)定就業(yè)大局
就業(yè)是最大的民生,受國內外多重因素影響,今年以來就業(yè)面臨的風險挑戰(zhàn)明顯增多。面對復雜嚴峻的形勢,從政府部門到市場主體、有關各方,江蘇全省上下如何積極作為,確保就業(yè)穩(wěn)定,支撐經濟平穩(wěn)運行,保障老百姓家庭生計?今天起推出“保主體 穩(wěn)就業(yè)”系列觀察,敬請關注。
近來,黨中央、國務院連續(xù)部署穩(wěn)就業(yè)工作,密集出臺多項政策措施。面對復雜嚴峻的就業(yè)形勢,就業(yè)大省江蘇積極行動起來,堅決落實中央決策部署,堅持就業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展,落實落細援企穩(wěn)崗政策措施,千方百計穩(wěn)定就業(yè)大局。
“免緩降返補”,保住市場主體
“這23.9萬元的退稅真是解了燃眉之急!”說這話的是揚州市江都永堅有限公司負責人張鴻鵠。5月初,江都區(qū)稅務局在進行稅收大數據分析比對時發(fā)現,永堅公司由于春節(jié)期間銷售下降、銷項稅額明顯減少,便主動提醒永堅公司進行增值稅留抵退稅申報。張鴻鵠說,作為液壓、氣動元件生產的先進制造企業(yè),公司前期投入大,退稅加上穩(wěn)崗返還補貼很好地穩(wěn)住了員工隊伍。
“充滿活力、數量龐大的市場主體是穩(wěn)增長穩(wěn)就業(yè)的重要支撐”,省發(fā)改委副主任林康表示,面對疫情持續(xù)沖擊等因素給部分企業(yè)帶來的經營困難,江蘇在2020年推出“蘇政50條”,2021年出臺“蘇政30條”的基礎上,今年2月底又推出“蘇政40條”,加大財稅、金融支持,幫助面廣量大的中小微企業(yè)和個體工商戶渡過難關。4月17日,再次出臺“蘇政辦22條”,聚焦企業(yè)“痛點”和“急難愁盼”,完善和強化減負紓困等政策。緊接著,省人社廳針對企業(yè)反映強烈的市場阻隔、用工緊缺、負擔較重等突出問題出臺“12條”,持續(xù)降低社保費率、允許緩繳社保費、提高穩(wěn)崗返還額度,全力援企穩(wěn)崗。
蘇州“46條”,無錫“50條”,淮安“45條”,鹽城“20條”, 宿遷“20條”,免、緩、降、返、補……很快,各地結合實際紛紛為當地企業(yè)紓困解難。
來自省人社廳的數據顯示,目前,全省已累計減收企業(yè)失業(yè)和工傷保險費52億元,通過“免申即享”向17.53萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金10.09億元,為2.14萬創(chuàng)業(yè)主體提供富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款35.63億元。
在穩(wěn)定市場主體的同時,江蘇還通過營造良好的營商環(huán)境提振市場信心。今年以來,持續(xù)推進“放管服”改革,實施全省優(yōu)化營商環(huán)境提升行動,落細落實140項優(yōu)化營商環(huán)境改革任務,促進營商環(huán)境的整體提升。
廣開“源頭活水”,擴大就業(yè)容量
5月13日,鹽城高新區(qū)一派熱火朝天的建設景象。據鹽城市副市長、鹽都區(qū)委書記王娟介紹,面對新冠肺炎疫情帶來的挑戰(zhàn),鹽城高新區(qū)充分發(fā)揮重大項目拉動就業(yè)作用,確保總投資10億元的運鴻輝MiniLED背光源二期項目今年4月底如期竣工投產,幫助不少受疫情影響暫時失業(yè)人員順利就業(yè)。高新區(qū)目前在建的悅虎晶芯電路板項目和京泉華電子項目,投產后預計還可吸納2000多人用工。
重大項目建設是經濟發(fā)展的關鍵引擎,也有利于擴大就業(yè)容量。疫情讓線下招商引資受阻,線上招商卻如火如荼。這一周,江蘇各地共同發(fā)力,高效統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展,抓住重大項目這個“穩(wěn)定器”“助推器”,抓緊開工建設一批就業(yè)帶動力強的投資項目,穩(wěn)住市場主體的預期和信心。
5月11日,省委常委、南京市委書記韓立明深入部分區(qū)域總部、創(chuàng)新平臺、先進制造業(yè)、重大基礎設施項目現場,專題調研重大項目建設工作。1—4月,南京420個省市重大項目完成投資785億元,占年度計劃投資的33.2%,137個新開工項目已開工67個,開工率48.9%。
5月11日至12日,南通市委、市政府召開一季度項目觀摩點評會。一季度南通認定5億元以上新開工工業(yè)項目59個、竣工工業(yè)項目11個、轉化達產工業(yè)項目12個、科創(chuàng)項目129個、“智改數轉”項目86個、“專精特新”制造業(yè)項目6個,實際使用外資11.1億美元。
5月11日,泰州市市長萬聞華主持召開“三比一提升”項目建設過堂會,18個開發(fā)園區(qū)分別匯報當前在談、在批、在建、新開工和新竣工項目情況,各項目逐一匯報投資來源、投資規(guī)模、預期效益、當前進展和存在問題并現場商討解決方案。
在抓好重大項目建設、廣開就業(yè)崗位“源頭活水”的同時,江蘇還運用金融杠桿支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗,創(chuàng)新推出“蘇崗貸”業(yè)務。
5月7日下午,系統(tǒng)電子科技鎮(zhèn)江分公司財務負責人龔明珠拿到了1000萬元貸款,利息只有3.7%。龔明珠說,系統(tǒng)電子科技是新能源企業(yè),這筆低息貸款對于公司穩(wěn)定生產、擴大規(guī)模都具有重要意義!“蘇崗貸”是江蘇針對吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的企業(yè)精準投放的信用貸款,重點向實體經濟和中小微企業(yè)傾斜,具有準入門檻低、審批速度快、融資成本低等特點。截至目前,“蘇崗貸”已向37家中小微民營企業(yè)投放信貸資金2.07億元。
來自省人社廳的數據顯示,今年前4個月,江蘇城鎮(zhèn)新增就業(yè)42.56萬人,完成年度目標任務的35.46%,達到序時進度要求。
暢通訴求渠道,穩(wěn)住市場“青山”贏未來
“我們這邊有兩家企業(yè)反映物流運輸依然不暢,還請你們幫助解決一下!” 5月12日下午,南京市溧水區(qū)人社局工作人員柳俊向區(qū)交通運輸局反映兩家企業(yè)的困難訴求,同時將凱信通電子南京有限公司招聘普工10人的信息發(fā)給了區(qū)公共招聘機構和合作的商業(yè)招聘網站。這些都是柳俊聯系的企業(yè)當天向他提出的訴求。
政府工作人員只有走出辦公室,下沉企業(yè),才能更真實了解市場主體需求,精準施策。疫情期間,江蘇各級人社、稅務、工信等部門均建立了這種“一對一”的政企服務機制。
今年以來,南京市、區(qū)人社部門已組織助企用工服務專員160余人進園區(qū)入1000余家企業(yè)走訪調研,建立健全重點企業(yè)用工需求清單。同時通過市、區(qū)141個服務企業(yè)工作群,及時做好政策宣傳及招聘活動等推送。
揚州市人社局局長季培均介紹,疫情發(fā)生以來,當地人社工作人員通過走訪調研,先后服務不同類型企業(yè)462家,解決各類問題100余個,還針對性出臺10項政策。國家稅務總局揚州市稅務局局長仰遠介紹,4月份以來,該局將上級下發(fā)的27條留抵退稅工作任務清單細化至55條,第一時間摸排出符合政策條件的1.5萬戶企業(yè)名單,通過釘釘“蘇稅通”平臺、稅企交流微信群線上渠道進行“點對點”提醒輔導。
數據顯示,截至4月末,江蘇企業(yè)用工總量2051萬人,比3月末增加了4萬人,企業(yè)用工總體穩(wěn)定。
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