原標題：貝殼回應組織優(yōu)化傳聞：無整體優(yōu)化計劃，中高層離職系此前已公告的金融部門

藍鯨TMT頻道3月23日訊，今日，有媒體報道稱，據(jù)貝殼內(nèi)部人士透露，在去年10月人員優(yōu)化之后，貝殼于今年3月又進行了新一輪優(yōu)化。本次部分主管接到通知，需要優(yōu)化本部門10%的員工。此外，去年10月至今，已經(jīng)有20多名中層、高層陸續(xù)離職，包括一名金融副總裁、兩名總經(jīng)理，另有高級總監(jiān)和總監(jiān)等，部分管理層放棄期權離開。

對此，貝殼方面表示，貝殼沒有整體優(yōu)化調(diào)整計劃。受疫情防控常態(tài)化影響，貝殼各城市公司根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r及自身業(yè)務發(fā)展，進行組織動態(tài)調(diào)整，屬于公司組織常態(tài)化運營優(yōu)化機制，不存在比例、數(shù)量等要求。同時，公司在發(fā)力租賃、家裝、家居等領域業(yè)務，為員工提供內(nèi)部轉崗機會。

關于網(wǎng)傳“中高層離職”等信息，為2021年下半年公司根據(jù)行業(yè)發(fā)展變化，對金融部門做出的調(diào)整，此前已公告。

2021年10月11日，有關媒體報道，貝殼找房上海研發(fā)整個團隊被優(yōu)化，裁員補償為“N+3”。對此，貝殼找房方面表示，今年以來，行業(yè)環(huán)境發(fā)生較大變化，公司據(jù)此對上海地區(qū)金融等部分業(yè)務進行調(diào)整。對于此次調(diào)整涉及到的員工，將嚴格遵守國家勞動法等相關法律法規(guī)進行妥善安排，同時為其優(yōu)先提供內(nèi)部轉崗機會。

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