“黨建工作創新的最終目標是推動企業發展，我們從適用性和便捷性出發……”6月20日，在廣元市利州區大石工業園區同心學院，園區綜合黨委書記陳瑞站在投影儀前，正在為園區黨員上一堂以“黨建引領聚合力 互學互促謀發展”為專題的黨課。

近年來，廣元市利州區堅持“黨旗領航·聚力發展”黨建工作理念，著力從機制、隊伍、服務3個方面發力，持續以最優營商環境為非公企業發展保駕護航、蓄力儲能。

做優機制，解訴求促發展

(相關資料圖)

“目前我公司在全力以赴搞生產，在黨員集中培訓這塊兒存在很多實際困難，也沒有有效手段……”“我們有意聘請一些行業專家對企業培訓，尤其是在經營管理理念、產品市場營銷實戰方法等方面，但目前我們資源很欠缺，想要黨委政府幫我們牽個線……”6月18日，第四十二期政企同心周末茶敘會如期舉行，各企業代表紛紛表達著自身訴求。

去年以來，利州區著力構建“黨建+營商環境建設”工作機制，創新開展“心連心”政企周末茶敘會。每周由區委區政府主要領導輪流與企業代表“面對面”座談交流，圍繞政策配套、人才支撐、平臺搭建、金融服務等內容，現場由企業“出題”、部門“答題”、領導“破題”。截至目前，通過茶敘會協調解決企業難題160余個，采納意見建議68條，全力打通了服務企業“最后一公里”。

“我們要努力當好‘有呼必應、無事不擾’的‘店小二’，主動服務、系統服務、高標準服務、實打實服務，堅決確保企業反饋問題件件有回音、事事有著落，讓企業有更多實實在在的獲得感。”相關負責同志表示。

建強隊伍，增活力促和諧

“過去我們支部在黨員發展、黨員培訓、‘三會一課’開展等方面總是做得不規范，員工們入黨積極性也不高。”廣元市蜀門市場開發有限責任公司黨支部書記徐洋說，“現在有上級領導直接聯系我們，還有派駐的干部每周都要到我們這里來，對我們的黨務工作進行專門輔導，和我們一起過‘主題黨日’，現在我們能有序地開展各種活動，支部凝聚力、政治素養大幅提升，今年有4名員工向我遞交了入黨申請書。”

這是利州區“區領導+街道領導+行業部門”直聯機制帶來的“紅利”。利州區組織經信、稅務、司法等40個涉企部門與服務企業開展黨組織結對共建，選派103名聯企勤務員全覆蓋派駐383家企業，“私教式”開展黨建指導；牽頭成立黨員惠企先鋒服務隊26個，“訂單式”提供對接部門、反饋訴求、化解矛盾等服務。

除了干部“駐派”，利州區還實施了“雙培雙帶”孵化工程，56名黨員職工成長為管理骨干和技術能手。“以前自己能夠學習到的東西非常有限，但現在通過集中培訓、‘老帶新’，我也從一個技術‘小白’成長為‘小能手’了，現在已經開始帶新人了。”廣元西洲環保實業有限公司職工唐勇說。

優化服務，強關愛促突破

“誰能想到，這里之前是堆雜物的地方，亂得‘無從下腳’。”餓了么平臺送餐員蔡東感嘆道，“沒想到還能拿來這么用，感謝黨委政府對我們的關愛。”走進新就業群體服務中心，沙發、按摩椅、飲水機、微波爐等應有盡有，還有茶水室、宣泄室、圖書室等，這樣的服務中心利州區有100余個。

近年來，利州區堅持“區域化共建、多元化服務、一體化共享”理念，整合永隆百貨、居然之家、吉香居等閑置空間，建成商圈、園區黨群服務中心9個，打造“紅色驛站”便民服務點100余個，免費為新就業群體提供休憩、充電等基本服務。

黨群服務中心外，人們整整齊齊排著隊，有來咨詢創業扶持政策的、有來咨詢金融貸款程序的……“每天在我這里咨詢、辦事的人絡繹不絕，有時候水都喝不上一口，不過能夠替他們解決問題，很開心也很值得。”工作人員李倩說。

“之前要頂著太陽跑七八公里路不說，還不一定能一次辦成，現在能在公司門口就把事情辦了，可太‘省事’了!”居然之家職工吳清龍笑著說。

利州區協調人社、住建、交通、商務、行政審批等區級部門落實158項涉企服務事項直接下沉到服務中心，建立“1+7”黨建綠色審批通道，設立“黨建惠企”“8小時外延時服務”窗口，實現黨務、政務、社會事務服務進企業賦能發展。

利州區委常委、組織部部長安宗明表示，下一步，利州區將立足“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業務”理念，繼續發揮黨建引領在優化營商環境中的“紅色引擎”作用，全面增強黨建促營商環境建設的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以更大力度、更實舉措把優化營商環境各項工作向縱深推進，確保“黨建+營商環境建設”工作取得扎實成效，不斷提升企業獲得感和安全感。(楊雅淳、武佩)

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