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揚州網(wǎng)訊 （通訊員 呂祥泉 陳帥 記者 胡儉 劉峰生） 新興產(chǎn)業(yè)如何破解人才招引難題？近日，寶應縣在上海舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引218名新型電力裝備產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高層次人才參賽，通過以賽選才、以賽引才，壯大了寶應新型電力裝備產(chǎn)業(yè)的“人才庫”。這也是寶應“星鏈工程”引才聚才的成功案例之一。

“小縣城”如何集聚“大人才”？今年5月，寶應出臺“星鏈工程”引才聚才實施辦法，以“真心實意+真金白銀”招引人才：入圍“寶地英才集聚計劃”的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才，可給予百萬元項目資助；對全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展有重大影響和突出貢獻的人才（團隊），最高給予1000萬元的重點扶持……

“搶人”不單是“砸錢”。寶應以政策先行，通過“產(chǎn)才融合”打造聚才“強磁場”，圍繞“233”產(chǎn)業(yè)體系（以電力裝備、電子信息產(chǎn)業(yè)為主導，以高端裝備、汽車零部件、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)為重點，以有機食品、文體用品、羽絨家紡產(chǎn)業(yè)為特色）精準繪制產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，引導全縣按“圖”引才聚才育才。

招引人才更少不了一群“引才大使”。寶應縣副縣長、科技鎮(zhèn)長團團長張紹文的另一個身份是華東師范大學發(fā)展規(guī)劃部副部長，他用足高校資源，促成寶應“智匯寶地·廣聚應才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在上海舉辦，通過咨詢顧問、兼職聘用、項目合作等模式為寶應吸引了一批人才。江蘇科技大學環(huán)境與化學工程學院副教授蔡星偉，受邀走訪寶應數(shù)十家新材料產(chǎn)業(yè)，為當?shù)赝扑]22名海內(nèi)外高層次人才，引薦東華大學馬禹教授將高分子薄膜項目落戶涇河鎮(zhèn)，目前已形成銷售近1500萬元，未來兩年將陸續(xù)新建生產(chǎn)線8條。

引進一名人才、帶來一個團隊、落地一個項目、做強一個產(chǎn)業(yè)，這在寶應已形成“連鎖效應”。今年以來，寶應柔性引進產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才126人、醫(yī)療高端專家人才35人、優(yōu)秀青年人才600余人，已超額完成全年柔性引進海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的目標任務。在8月8日的寶應荷藕節(jié)上，受聘為寶應“招商大使”的上海麒業(yè)信息科技有限公司董事長林益表示，將全力以赴化身“引才大使”，為當?shù)匕l(fā)展再立新功。

“我們正以‘星鏈工程’加快‘高精尖缺’人才集聚，高標準推進‘人才興縣’戰(zhàn)略?！睂殤h委常委、組織部部長陳五湖表示，寶應將努力以產(chǎn)業(yè)引人才，以人才強產(chǎn)業(yè)，讓產(chǎn)業(yè)與人才實現(xiàn)“雙向奔赴”。

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