【資料圖】

恒生電子股份有限公司發(fā)布2025年股票期權(quán)激勵計劃（草案）。激勵對象包括公司董事、高級管理人員、核心管理、技術(shù)和業(yè)務(wù)人員等共624人，不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事及持股5%以上股東或?qū)嶋H控制人及其親屬。計劃授予股票期權(quán)1515.9萬份，占公司股本總額的0.80%，其中董事及高管獲授137.75萬份，核心管理、技術(shù)和業(yè)務(wù)人員獲授1378.15萬份。股票期權(quán)行權(quán)價格為37.98元/股，行權(quán)期為3年，每年分別行權(quán)30%、30%和40%。激勵計劃有效期為60個月，等待期分別為12、24和36個月。行權(quán)條件包括公司業(yè)績考核和個人績效考核，公司層面考核以2024年凈利潤為基數(shù)，2025-2027年凈利潤增長率不低于10%。個人績效考核分為A、B、C、D四個等級，對應(yīng)不同的行權(quán)比例。公司承諾不為激勵對象提供任何形式的財務(wù)資助。該激勵計劃需經(jīng)股東大會審議批準(zhǔn)。

關(guān)鍵詞： 財經(jīng)頻道 財經(jīng)資訊