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山東推行安全生產(chǎn)有獎舉報 建立“吹哨人”信息知悉全過程留痕

日前,山東省應急管理廳聯(lián)合省財政廳、省交通運輸廳、省市場監(jiān)督管理局、省消防救援總隊等9家單位發(fā)布了《關(guān)于推行安全生產(chǎn)有獎舉報“吹哨人”制度的意見》(以下簡稱《意見》),將對“吹哨人”實行重獎激勵,并建立“吹哨人”信息知悉全過程留痕和泄露可追溯工作機制,確保“吹哨人”無憂舉報。

據(jù)介紹,企業(yè)員工最了解企業(yè)安全生產(chǎn)情況,在社會監(jiān)督方面起著“吹哨人”作用,但相比社會公眾舉報,又更易遭受打擊報復,舉報壓力風險大。為此,《意見》指出,“吹哨人”(包括其配偶、父母 、子女)舉報其所在企業(yè)的事故隱患和非法違法行為,經(jīng)核查屬實的,獎勵金額上浮20%,最高不超過50萬元。各級財政部門要將安全生產(chǎn)舉報獎勵資金納入同級年度財政預算,各級負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門依法履行“吹哨人”舉報獎勵職責,做到應獎盡獎、依法重獎、依規(guī)快獎。各級各部門組織開展安全生產(chǎn)大檢查、駐點監(jiān)督、執(zhí)法檢查等活動時,要提前或當場向企業(yè)員工告知有獎舉報受理渠道、重獎激勵政策等事項。

《意見》強調(diào),“吹哨人”信息實行最嚴格保護制度,在接收、受理、轉(zhuǎn)辦、獎勵核發(fā)、財務報批等環(huán)節(jié),對掌握的“吹哨人”信息嚴格限定在最小知悉范圍內(nèi),嚴禁擅自擴大知悉人員范圍。案件由同一單位核查時,核查牽頭人員原則為該案受理人員,不得向該案核查參與人員泄露“吹哨人”信息,不得鑒定“吹哨人”筆跡,不得以任何方式泄露“吹哨人”姓名、住址、電話、案情等情況。到企業(yè)實地核查時,不得暴露“吹哨人”身份,嚴禁出示舉報材料原件或復印件。聘請有關(guān)專家或第三方參與核查時,要嚴格其保密義務和責任。“吹哨人”領(lǐng)取現(xiàn)金獎勵時不愿露面的,允許其委托他人代領(lǐng),受托人需同時持有“吹哨人”授權(quán)委托書、“吹哨人”和受托人的有關(guān)身份證明等材料。

《意見》要求,負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門在“吹哨人”舉報后遭受或者可能遭受其所在企業(yè)打擊報復而請求保護的,要迅速組織核實,并責令“吹哨人”所在企業(yè)作出解釋或說明;對人身、財產(chǎn)安全受到威脅的,要在職責范圍內(nèi)及時采取措施加以制止,并采取必要的保護措施;因舉報受到其所在企業(yè)錯誤處理的,應建議企業(yè)予以糾正;因舉報受到其所在企業(yè)解除、變更勞動合同的,應支持并協(xié)助其向社會保障部門進行維權(quán);因舉報造成嚴重人身傷害、名譽損害或者重大財產(chǎn)損失的,應支持其依法向所在企業(yè)提出賠償請求,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以救助。

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