“我們掃了個(gè)二維碼，簡單填了幾項(xiàng)企業(yè)信息，等了不到一個(gè)星期，45萬元獎補(bǔ)資金就到賬了!”3月29日，青島科創(chuàng)信達(dá)科技有限公司總經(jīng)理王福寶在已領(lǐng)取到青島市城陽區(qū)發(fā)放的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定補(bǔ)助后高興地說，城陽區(qū)科技獎補(bǔ)資金提前下發(fā)，對于疫情之下的科技型企業(yè)來說可謂一場“及時(shí)雨”。

圖為青島科創(chuàng)信達(dá)科技有限公司智慧養(yǎng)殖數(shù)智化解決方案 ? ? 受訪者供圖

作為一家以智能硬件和IoT平臺為核心，提供智慧養(yǎng)殖數(shù)智化解決方案的國家級高新技術(shù)企業(yè)，青島科創(chuàng)信達(dá)科技有限公司是國際領(lǐng)先的環(huán)控器研發(fā)廠商和數(shù)字化養(yǎng)殖解決方案服務(wù)商。“公司建設(shè)的智能硬件電磁實(shí)驗(yàn)室國內(nèi)領(lǐng)先，目前鏈接智能終端已經(jīng)超過了二十萬臺，自主研發(fā)的小科愛牧物聯(lián)網(wǎng)平臺已經(jīng)累計(jì)服務(wù)上萬家養(yǎng)殖場?！蓖醺毟嬖V科技日報(bào)記者，這批獎補(bǔ)資金對于提升企業(yè)研發(fā)實(shí)力起到積極的幫助作用，助力更快更好地服務(wù)于養(yǎng)殖業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

“城陽區(qū)統(tǒng)籌疫情防控與扶持企業(yè)發(fā)展兩不誤，加快撥付科技獎補(bǔ)資金助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展?！背顷枀^(qū)科技局局長張建告訴記者，日前，根據(jù)相關(guān)政策，城陽區(qū)向247家企業(yè)發(fā)放2022年青島市科技計(jì)劃(第一批)獎補(bǔ)，涉及金額5444.78萬元，獎補(bǔ)資金下發(fā)時(shí)間提前了數(shù)月，讓科技企業(yè)盡早享受到政策紅利。

記者了解到，城陽區(qū)加強(qiáng)科技型企業(yè)培育，以培育引進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域企業(yè)為重點(diǎn)，聯(lián)合各工作專班，瞄準(zhǔn)區(qū)內(nèi)高成長性企業(yè)，摸排有科技含量的企業(yè)1000余家，將基本符合科技型中小企業(yè)900家、高企申報(bào)要求的500家企業(yè)納入?yún)^(qū)級科技型中小企業(yè)培育庫和高企培育庫，千方百計(jì)做好對接服務(wù)工作。

記者獲悉，在此次獎補(bǔ)資金發(fā)放中，城陽區(qū)變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”，主動與企業(yè)對接、溝通，點(diǎn)對點(diǎn)送服務(wù)、面對面講政策，最大限度把優(yōu)惠政策送到企業(yè)手中。同時(shí)，全面實(shí)施科技獎補(bǔ)無感支付，無需企業(yè)跑腿報(bào)送收據(jù)，而是以銀行流水作為賬務(wù)處理憑證，提高審核發(fā)放效率，全面減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

“像我們這類科技小微企業(yè)人手有限，很難做到面面俱到。無論是高新技術(shù)認(rèn)定申報(bào)還是獎補(bǔ)資金發(fā)放，城陽區(qū)都安排工作人員主動幫助我們梳理流程、準(zhǔn)備材料。對我們這些科技企業(yè)而言，只需要專心搞好研發(fā)就行?！蓖醺氄f。

“高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)材料復(fù)雜，且邏輯關(guān)系前后環(huán)環(huán)相扣。通過日常溝通交流，我們及時(shí)匯總分析企業(yè)對政策不了解、不清楚的部分，通過主動服務(wù)，制定完整的政策導(dǎo)航協(xié)助企業(yè)，做好科研單位、科技企業(yè)、科研人員‘娘家人’。”張建說，當(dāng)前，城陽區(qū)國家級高新技術(shù)企業(yè)突破1200家、科技型中小企業(yè)數(shù)量突破1400家，數(shù)量均居青島市首位，新經(jīng)濟(jì)增加值占生產(chǎn)總值比重近四成，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的創(chuàng)新活力與發(fā)展韌性。

今年是“作風(fēng)能力提升年”，城陽區(qū)凝心聚力、真抓實(shí)干，加快推進(jìn)“四區(qū)一園”建設(shè)，打造灣區(qū)都市活力城陽。為此，城陽區(qū)重視高新技術(shù)企業(yè)培育工作，以各類科研院所、創(chuàng)新平臺、頭部企業(yè)、高層次人才為引領(lǐng)，使高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈真正“連”起來、高層次人才作用發(fā)揮“高”起來、高企數(shù)量覆蓋面“大”起來、高新技術(shù)重點(diǎn)企業(yè)“強(qiáng)”起來、科技創(chuàng)新服務(wù)“實(shí)”起來。通過制定落實(shí)多項(xiàng)高新技術(shù)企業(yè)科技政策、建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫、推動高新技術(shù)企業(yè)上市等一系列舉措，引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新熱情，扶持企業(yè)提高科技創(chuàng)新能力，推動高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量實(shí)現(xiàn)快速增長，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。

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