4月11日上午，中國鐵路烏魯木齊局集團有限公司與新疆大學聯合舉辦的“百名青年先進骨干學習貫徹黨的十九屆六中全會精神暨素質能力提升培訓班”開班，這是新疆鐵路部門首次與本土優質教育資源合作，以聯辦的方式培養青年人才。

“沒想到工作幾年之后，能有再次進課堂‘充電’的機會，我要好好珍惜?！睆拿β敌鷩痰氖┕がF場走進寧靜的校園，常年和高鐵供電設備打交道的劉宏亮十分興奮。

庫爾勒貨運中心組織青年業務骨干開展現場貨運業務能力培訓。袁文浩 攝

“近年來，蘭新高鐵供電設備的自動化控制等方面更新得非?？?，平時施工非常忙，沒有時間系統學習?！弊鳛閬碜詾豸斈君R高鐵基礎設施段的電力維修隊隊長，劉宏亮對工業4.0研究和數字化、智能化制造等課程很感興趣，希望能夠通過線上線下教學，面對面向專業教師請教，把學到的知識運用到高鐵設備維護中。

像劉宏亮這樣來自鐵路系統多個崗位工種的100位先進青年將在60天的時間里，系統學習政治理論和綜合管理知識。此次培訓人員為青年先進骨干、青年拔尖人才、優秀大學畢業生等一線職工。

“推進新疆鐵路高質量發展急需高素質的專業化人才隊伍支撐，我們在生產十分繁忙的情況下克服困難舉辦這次培訓班，就是考慮能夠充分運用本土優質資源，抓好青年人才培養，能夠更好地服務新疆、建設新疆?！敝袊F路烏魯木齊局集團有限公司黨委組織部(人事部)干部培訓科科長許玉峰說。

黨的十八大以來，新疆鐵路發展步伐持續加快，路網架構不斷完善。2012年至2021年，新疆鐵路新增營業里程3672.494公里，至2021年底，新疆鐵路營業里程已達8151.994公里，交通網絡覆蓋全疆，疆內高速鐵路達到718公里，新線路的開通和鐵路技術設備的更新換代，對技術型、工匠型等人才的需求更加旺盛。近年來，新疆鐵路部門大量吸收新鮮血液，35歲以下青工占到50.7%，迫切需要加快青年人才培養。

新疆鐵路部門與新疆大學攜手聯辦，結合一線青年人才崗位實際和提升能力方面的具體需求，量身定制培訓方案，精心開發精品課程，培訓采用理論授課、現場教學、案例教學、情景模擬等形式，主要學習黨的十九屆六中全會精神、國家宏觀經濟形勢、現代企業管理知識、互聯網+等科技前沿知識、大數據與人工智能助力國企轉型等。

培訓期間，學院還將利用新疆大學教學平臺，與清華大學等國內一流名校專家、教授開展線上學習，促進鐵路青年強化理論武裝、開闊知識視野、提升綜合素質。

讓事業激勵人才，讓人才成就事業。近年來，新疆鐵路部門采取集中培訓、崗位輪訓、掛職鍛煉等多種方式做好青年人才的選拔、培訓，并通過“人才+項目”等方式，在實踐中鍛煉培養人才，目前已形成由國鐵集團專業帶頭人13人、專業拔尖人才182人，集團公司專業骨干人才321人的專業人才隊伍。僅2021年，在推進運輸組織創新、設備升級改造等方面實施各類項目課題立項107項，為保障鐵路安全生產平穩有序、提升運輸效率提供了強大支撐。

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