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2月6日，泰州市落實“四敢”重大要求動員部署會暨全市大健康產業重大項目開工儀式泰州醫藥高新區（高港區）舉行，動員全市上下以敢為、敢闖、敢干、敢首創的擔當作為，一切圍繞企業轉，一切圍繞項目轉，一切圍繞發展轉，全力推動經濟運行率先整體好轉，確保全面推進中國式現代化泰州新實踐開好局、起好步。

作為中國醫藥城核心區，泰州醫藥高新區（高港區）將著力優化“敢干”的好生態，推動為企服務“零距離”、確保政策落實“零時差”、破壞營商環境“零容忍”，幫助企業實現程序最簡、用時最短、成本最低的確定預期。

2月7日上午，泰州醫藥高新區（高港區）召開了“項目吹哨、部門報到”工作部署會，進一步增強部門服務意識、健全聯動工作機制、激發改革創新活力。在去年9月高新區制定出臺的《“園區吹哨、部門報到”工作實施方案》基礎上，建立“項目吹哨、部門報到”政企互動工作機制，是刀刃向內的自我革命，是提升高新區營商環境的關鍵一招，在全區范圍營造企業有訴求、部門勇作為的良好氛圍。

據了解，“項目吹哨、部門報到”政企互動工作機制將進一步完善四項工作機制，即：限時響應機制，按照“線上直接受理、按責分類核辦、限時辦結反饋”閉環管理流程，實行“日交辦、周匯總、旬協調、月通報、季測評”;聯合調度機制，對于涉及多部門或跨層級疑難復雜類問題，建立“一對一”服務專班跟蹤服務，專題制定解決方案、明確責任分工及辦結時限，聽取進度匯報，確保企業訴求“事事有回應、件件有著落”;市區聯動機制，發揮市區政務中心一體化運作“集中、集成、集約”優勢，深化市、區、園三級“店小二”服務體系，為重大項目高效推進疏通堵點、創優條件。政企交流機制，適時開展線下企業家沙龍、座談會，“面對面”傾聽企業訴求、聆聽企業心聲，精準把握企業所需所盼，分類處置、及時回應。

泰州醫藥高新區(高港區)將更大力度推進“敢為、敢闖、敢干、敢首創”，努力打造最優營商環境，一心一意為企業，全力以赴拼經濟。

（圖片來源：泰州醫藥高新區（高港區））

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