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“臨近畢業(yè)，學校為我們精心準備了多場雙選會，幫我們了解各個單位用人政策。現(xiàn)在，我已經(jīng)順利完成了從學生到職場人的轉變。”已經(jīng)入職通用技術集團大連機床有限責任公司的大連交通大學畢業(yè)生李宗澤說。

為幫助畢業(yè)生順利就業(yè)，大連交通大學近期先后承辦遼寧省“2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進月”專項行動之遼寧省2023屆軌道交通類高校畢業(yè)生校園專場招聘會、“百日沖刺”遼寧省高校畢業(yè)生專場招聘會(大連站)等5場專場招聘會，共有450余家用人單位提供就業(yè)崗位2.5萬余個。

今年以來，遼寧省教育廳牽頭成立由27個省直部門組成的高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班，整合各方優(yōu)勢，推動形成省、市、校協(xié)同聯(lián)動，省直部門共同發(fā)力的工作新格局。

省教育廳積極拓寬就業(yè)渠道，5月以來，全省共組織招聘會1475場，參與企業(yè)6136家、提供崗位25.64萬個。持續(xù)穩(wěn)定政策性崗位，落實研究生、專升本、第二學士學位等招生計劃8萬個，提供高校教師、基礎教育教師崗位1.12萬個，同時協(xié)調有關部門積極開發(fā)科研助理等崗位。

此外，省教育廳還組織全省高校開展“就業(yè)促進周”等主題指導活動1000余場，參與畢業(yè)生超過30萬人次。同時，注重開展就業(yè)安全教育，指導畢業(yè)生識別防范招聘欺詐、“培訓貸”等陷阱，保護畢業(yè)生就業(yè)權益。

各市人社、教育部門也全面聯(lián)動。大連市人社、教育部門聯(lián)合高校開展2023屆在連高校畢業(yè)生留連就業(yè)需求意愿電子問卷調查，累計回收問卷3.3萬余份，為精準開展就業(yè)服務和制定相關政策提供了參考依據(jù);鞍山市校地聯(lián)合促進就業(yè)平臺去年6月成立以來，每天不間斷向181所平臺高校發(fā)送鞍山就業(yè)崗位和機關企事業(yè)單位招聘信息，推動回鞍來鞍留鞍就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高。

用心用情做好指導服務成為高校促就業(yè)的“法寶”。“在我連續(xù)投遞多份簡歷沒有得到回音的時候，學院許曉禹老師主動找到我，幫助我重新制作了簡歷，指導我如何進行面試，并向我量身推薦了學院剛剛走訪的徐工(遼寧)機械有限公司，幫我找到了理想的工作崗位。”遼寧工程技術大學機械工程學院畢業(yè)生趙明岐說。

遼寧工程技術大學機械工程學院黨委副書記劉金鐵介紹，學院以精準開拓就業(yè)崗位、精準制定服務舉措等促進畢業(yè)生高質量就業(yè)。“學院針對想就業(yè)學生，建立就業(yè)、考公等4個微信群，根據(jù)學生實際需求推送相關政策信息和工作崗位。”

截至目前，遼寧2023屆普通高校畢業(yè)生共有36.58萬人，畢業(yè)去向落實率高于去年同期。下一步，遼寧省教育廳和全省高校將配合人社部門做好離校畢業(yè)生就業(yè)工作，持續(xù)為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供“不斷線”就業(yè)服務，幫助畢業(yè)生盡早落實去向。

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