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日前，美國媒體《高等教育紀(jì)事報》 （The Chronicle of Higher Education） 發(fā)布了最新的美國大學(xué)校長薪酬調(diào)查報告。10年來，該調(diào)查已涵蓋了超過1400位美國校長的薪酬數(shù)據(jù)，涉及超過600所私立大學(xué)和近250所公立大學(xué)或公立大學(xué)系統(tǒng)。本次最新公布的是美國公立大學(xué)校長2016-17財年 （即2016年7月1日~2017年6月30日） 的薪酬，私立大學(xué)校長的最新薪酬數(shù)據(jù)截止到2015年。

近年來，美國校長薪酬有持續(xù)走高的趨勢，且私立大學(xué)的校長總體薪酬水平要高于公立大學(xué)。據(jù)統(tǒng)計，美國共有70位校長薪酬超過100萬美元，而在2009年薪酬超過100萬美元的美國大學(xué)校長僅有36位。

2015年，私立大學(xué)中薪酬超百萬的校長共有58位，占總數(shù)的82.9%。薪酬在100~150萬美元的私立大學(xué)校長共有36位，撐起了“百萬校長俱樂部”的半邊天，薪酬在150萬~200萬和200萬以上的私立大學(xué)校長分別占17.1%和14.3%。2016-17財年，薪酬超過100萬美元的公立大學(xué)校長有12位，而在2015-16財年僅有8位。

薪酬超百萬的美國大學(xué)校長數(shù)量統(tǒng)計

從性別分布來看，薪酬超過百萬的校長主要以男性為主，占總數(shù)的85.7%。女性校長僅占14.3%，且均來自私立大學(xué)。

薪酬超百萬的美國大學(xué)校長性別統(tǒng)計

薪酬最高的是路易斯維爾大學(xué) （University of Louisville） 的校長James R. Ramsey，總收入高達429.02萬美元，也是唯一一個薪酬超過200萬美元的公立大學(xué)校長。他曾擔(dān)任路易斯維爾大學(xué)的校長長達14年時間，于2016年辭職。他之所以能夠力壓所有私立大學(xué)的校長登頂“美國校長薪酬榜”，主要是由于他在離職時獲得了超過350萬美元的遞延薪酬 （Deferred-compensation） 和約68萬美元的遣散費 （Severance pay） 。

看到這里想必大家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，并非越好的大學(xué)校長薪酬就越高。那么，美國頂尖名校的校長薪酬水平如何呢？在軟科2017世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名 （ARWU） 中，共有16所美國大學(xué)位居世界前二十名。

在這16所頂尖名校中，薪酬最高的是賓夕法尼亞大學(xué) （University of Pennsylvania） 的校長Amy Gutmann，她2015年的總收入高達308.64萬美元，也是全美薪酬最高的女校長。和上述提到的因遞延薪酬而引起當(dāng)年總收入大幅提高的兩位校長不同，Amy Gutmann的收入主要由基本工資和獎金福利等構(gòu)成，其中基本工資125.91萬美元，獎金福利134.83萬美元。值得一提的是，Amy Gutmann的薪酬已經(jīng)連續(xù)三年維持在300萬美元左右。

毫無疑問，美國大學(xué)校長的薪資是豐厚的，且私立大學(xué)的薪資普遍高于公立大學(xué)。除了不低的基本工資和獎金福利外，多數(shù)大學(xué)校長在離職時還可以獲得一筆不菲的遞延薪酬和遣散費等。那么，美國大學(xué)的校長領(lǐng)取如此高的薪酬是否合理呢？如果對美國高校的運作方式有所了解就不會感到奇怪了，由于美國高校相當(dāng)比例的辦學(xué)經(jīng)費來自社會捐贈，美國大學(xué)的校長除了要有公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就和杰出的管理能力，還需要具有出色的籌款能力。和校長們?yōu)閷W(xué)校籌集的巨額經(jīng)費相比，他們所獲得的高薪酬可能就不算什么了。

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