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北京“政府+市場”聯合推動重點群體就業


(資料圖片僅供參考)

新華社北京8月19日電(記者陳旭)為促進重點群體就業,北京市人力資源和社會保障局日前發布《關于實施北京市人力資源服務業促進重點群體就業若干措施的通知》,明確結合北京市人力資源市場實際,推動北京市人力資源服務業更加深入全面服務重點群體就業。

“政府+市場”聯合發力,擴大重點群體就業覆蓋面。通知明確,鼓勵經營性人力資源服務機構積極參與公共就業服務項目,對于符合條件的經營性人力資源服務機構,可按照有關政策給予相應補貼;開展人力資源服務機構、企業人力資源經理進高校等就業創業指導活動,將就業指導服務深入校園。

“穩崗+拓崗”同頻共振,推動創新服務穩就業。北京將繼續開展北京市人力資源服務創新發展大賽,打造“直播招聘樣板間”,加強直播平臺與政府、企業、人力資源機構等合作;有條件的人力資源服務機構應走訪重點用工企業,摸清亟需崗位,并向重點群體針對性推送。

“培訓+就業”鏈條服務,提高重點群體就業能力。通知明確,鼓勵人力資源服務機構開發針對性的多樣化課程,幫助確有就業困難的重點人群掌握一技之長;支持人力資源服務機構搭建“培訓+就業訂單直通車”,推進失業人員、高校畢業生等重點群體參加免費技能培訓后直接上崗就業。

“內需+外延”雙向強化,實施區域協作提高就業率。通知明確,持續深化京津冀人力資源服務協作,暢通跨地區勞務協作渠道,引導京津冀區域人力資源合理流動;鼓勵招聘網站設立勞務品牌專區,為農民工、脫貧人口等重點群體在勞務品牌領域就業擇業打造服務平臺。

此外,通知明確在全市范圍開展經營性人力資源服務機構一體化綜合監管,有效減輕經營性機構的負擔;同時,開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動,努力消除影響平等就業的不合理限制和就業歧視,加強對網絡招聘用戶信息保護、反就業詐騙等監管力度,維護市場良好秩序。

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