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齊魯晚報·齊魯壹點通訊員 李建東 記者 李夢晴

為進一步優(yōu)化轄區(qū)營商環(huán)境，激發(fā)企業(yè)活力，讓企業(yè)聚精會神搞經(jīng)營，一心一意謀發(fā)展，樂陵市楊安鎮(zhèn)以政務(wù)公開為重要抓手，不斷拓展公開渠道，創(chuàng)新公開模式，以高質(zhì)量的政務(wù)公開助力營商環(huán)境優(yōu)化，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府，提質(zhì)增效確保營商環(huán)境建設(shè)取得新實效。

持續(xù)優(yōu)化惠企政策，搭建政企服務(wù)“直通車”。制定出臺《關(guān)于促進調(diào)味品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》并圍繞解決政企政策信息不對稱的問題，變“等企上門”為“送策上門”。主動整理形成全鎮(zhèn)惠企政策清單，公開張貼在服務(wù)大廳窗口，方便前來辦理業(yè)務(wù)的企業(yè)人員查閱。創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)“四個一”工作法，一把手靠前調(diào)度、一條熱線暢通訴求、一個專班包靠推進、一張清單一抓到底。在主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，轄區(qū)124名服務(wù)企業(yè)專員定期梳理惠企政策，了解企業(yè)現(xiàn)狀，主動上門講政策、問需求、答疑惑。今年以來，推送惠企政策36項，有效解決了政企溝通難、政策送達難的問題，幫助落實政策扶持、手續(xù)辦理申請申報事項等136項。

凝心聚力招才引智，精選企業(yè)所需“賽車手”。針對轄區(qū)企業(yè)用工緊張、校企對接困難等問題，服務(wù)企業(yè)專員全部下沉企業(yè)，全面摸排企業(yè)所需人才缺口，建立詳細用工需求臺賬，依托楊安鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站新媒體招聘矩陣，不定時推送企業(yè)招聘信息，就近就業(yè)服務(wù)的常態(tài)化開展和數(shù)字化改革。搭建校企橋梁，積極聯(lián)系山東大學(xué)、江南大學(xué)等高校，進行校園公開招聘，協(xié)調(diào)校企直接對接。通過公眾號、網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、抖音號等媒體平臺發(fā)布服務(wù)企業(yè)及人才需求信息52條，加強對人才的磁性吸引力。今年以來，為企業(yè)引進博士3人、碩士24人、其他青年人才1680人，切實緩解了企業(yè)招工難的問題。

貼心服務(wù)專家把脈，系牢安全生產(chǎn)“安全帶”。應(yīng)急管理和生態(tài)環(huán)境辦公室為全鎮(zhèn)52家重點行業(yè)企業(yè)整理安全生產(chǎn)相關(guān)知識材料，公開下發(fā)張貼到企，供企業(yè)學(xué)習(xí)整改。聘請安全專家進企督查，現(xiàn)場對安全生產(chǎn)工作進行面對面交流、手把手指導(dǎo)，有問題現(xiàn)場問，有不足現(xiàn)場改。同時，開展安全生產(chǎn)“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”行動，組織企業(yè)集中培訓(xùn)3次，124人參加考試，讓企業(yè)負責(zé)人、安全員、員工對安全生產(chǎn)政策法規(guī)和日常安全生產(chǎn)規(guī)范入耳、入腦、入心，從思想上、行動上全面保障安全生產(chǎn)底線，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

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