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江蘇省電子職業(yè)培訓券發(fā)券量突破百萬張 持續(xù)提升勞動者滿意度

據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站消息,2021年9月份,江蘇省全面推廣使用職業(yè)培訓券,積極推行“電子職業(yè)培訓券+”職業(yè)技能培訓模式,截止今年1月份,我省電子職業(yè)培訓券發(fā)券量突破百萬張,實際發(fā)券103.7萬張、用券16.8萬張,促進了勞動者對職業(yè)技能培訓的“知曉度”和“滿意率”持續(xù)提升。

職業(yè)培訓券作為勞動者便捷享受職業(yè)技能培訓服務的電子信息載體,依托電子社保卡面向參加職業(yè)技能培訓的人員發(fā)放,通過個人領(lǐng)取與使用、培訓機構(gòu)登記與驗證、人社部門管理與審核職業(yè)培訓券等全服務流程,實現(xiàn)對職業(yè)技能培訓的人員合理引導、培訓檢索報名、實名培訓服務、精確資金監(jiān)管、全局宏觀分析、就業(yè)推介服務等功能。

通過職業(yè)培訓券的使用,增強了職業(yè)技能培訓的針對。我省將企業(yè)職工培訓、就業(yè)重點群體培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、企業(yè)新型學徒制培訓、以工代訓等培訓類型均納入職業(yè)培訓券發(fā)放范圍,各地人社部門通過信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)比對定位適用人群,通過互聯(lián)網(wǎng)向符合條件的企業(yè)職工、下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生等人群的電子社??ㄖ邪l(fā)放職業(yè)培訓券,將適宜的培訓項目推送給勞動者,從而打破“機構(gòu)找人”的傳統(tǒng)培訓模式,形成“人找機構(gòu)”良循環(huán),引導勞動者參加合適的培訓項目,提升培訓供需對接的精準。

通過職業(yè)培訓券的使用,增強了技能培訓服務的便捷。勞動者領(lǐng)取培訓券后,可在對應培訓服務模塊中查找所在區(qū)域范圍內(nèi)培訓機構(gòu)及培訓工種的相關(guān)開班信息,以選擇符合自身培訓意愿的培訓機構(gòu)和培訓工種并進行培訓券的使用。參加培訓時,勞動者可以通過掃碼核驗等網(wǎng)上報名方式,免去了以往的線下申請、填表等環(huán)節(jié),培訓服務的效率得到大幅提升。

通過職業(yè)培訓券的使用,增強了技能培訓監(jiān)管的有效。職業(yè)培訓券中設有學員簽到等功能,培訓對象在學過程中,可進行實名制定位考勤,考勤信息會同步至職業(yè)技能培訓經(jīng)辦系統(tǒng)中查看,培訓管理部門還可根據(jù)工作需要,輔以人臉識別、定位打卡等過程監(jiān)管方式,加強對職業(yè)技能培訓的過程監(jiān)管,確保培訓過程的真實有效,助力培訓質(zhì)量提升。

通過職業(yè)培訓券的使用,增強了培訓補貼資金的安全。職業(yè)培訓券實行一人一次一券一碼,勞動者使用時要經(jīng)過實名驗證,培訓結(jié)束并考核合格后通過核銷培訓券發(fā)起補貼申報,培訓主管部門審核無誤后及時按規(guī)定撥付職業(yè)培訓補貼,培訓全流程數(shù)字化,監(jiān)管過程可溯源,實現(xiàn)從培訓券發(fā)放到核銷的全流程閉環(huán),有效防范虛假培訓、重復補貼等現(xiàn)象的發(fā)生,保障培訓資金撥付安全。

下一步,我省將持續(xù)拓展職業(yè)培訓券的使用場景和應用功能,歸集勞動者技能培訓、職業(yè)資格、技能等級等證書信息,逐步形成以社??檩d體的勞動者終身職業(yè)技能培訓電子檔案,不斷提升職業(yè)技能培訓信息化管理服務水和技能培訓質(zhì)量。

江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站截圖

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