一室一廳50平方米，酒店式裝修、門禁式獨棟管理，空調、熱水器、家具一應俱全，拎包就能入住。這樣的房子，不是賓館，而是安陽市給人才提供的周轉房。

3月28日，走進位于安陽市北關區無人機科創園的人才公寓，記者看到，一個個裝修現代化的單間十分“吸睛”。

“今天剛領到鑰匙，沒想到能住上這么好的房子。”24歲的貴州籍小伙蒙祖民畢業于南昌航空大學，經招聘來到安陽一家無人機企業工作，他符合安陽市“洹泉涌流”人才集聚計劃政策，可以申請入住北關區提供的周轉房。“免去3年租房‘蝸居’的麻煩事兒和費用，以后就能心無旁騖地工作啦!”他興奮地說。

從去年開始，安陽市在全省率先推出“新引進人才免費入住3年周轉房”的“一崗一房”引才舉措，全力解決引進人才的“后顧之憂”。所謂“一崗一房”，即只要到安陽就業的新引進人才，名下無房者可申請入住周轉房。

安陽市深挖潛力，市縣兩級聯動，或由住建部門牽頭整合公租房、棚改房、公有住房等政府資源，或通過支持企業自建配建、第三方合作等途徑，僅去年就籌備周轉房源1359套，實現對五縣四區產業集聚區的全覆蓋，對有意愿來安陽就業的大專以上學歷人才住房需求全滿足。

“不僅要讓引進人才有房住，還要想方設法讓他們住得好、住得舒心、在安陽安家。”安陽市委書記袁家健提出明確要求。

記者來到安陽縣惠鑫公寓，只見小區內正在進行綠化美化。“這片人才公寓更像是一個社區。”安陽縣人社局公共就業服務中心副主任楊樹彬介紹。

在這處人才公寓，記者看到“打工人”日常所需的基本設施十分完善，有寬敞的室外活動空間，還有健身房、閱覽室、會客廳、娛樂室、洗衣房等功能室。

楊樹彬介紹，惠鑫公寓是為引進人才“量身定制”的一種公寓類型。這里緊鄰安陽縣政務服務中心，周邊有旭陽光電、嵩陽電子等多家企業，隨后附近還會配套建設幼兒園、醫院、超市等設施。

據了解，安陽市專門制定了《安陽市引進人才申請周轉房實施細則》，規范周轉房申請分配、運營管理、服務保障等流程，對人才實行“一人一檔”清單式管理服務，現有房源重點保障新引進的急需緊缺人才、特殊人才和青年儲備人才。

值得一提的是，在房源充足的前提下，還可以調劑一定比例的房源，服務新招錄、本地無房的機關事業單位人員和“三支一扶”志愿者，進一步擴大人才優惠覆蓋面。

據悉，自“一崗一房”政策實施以來，安陽已累計匯聚高層次人才7733人，為企業引進大專以上學歷人才1.2萬余人，其中重點企業引進急需緊缺人才2352人。

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