為提升技能人才公共服務(wù)能力，遼寧省將加強培育具有本地特色的職業(yè)技能培訓品牌，力爭形成“一市一品牌、市市有特色”的職業(yè)技能培訓品牌效應(yīng)，2022年全年要發(fā)放職業(yè)培訓券20萬張以上，使用10萬張以上。這是4月22日記者從省人社廳了解到的。

職業(yè)培訓券被形容為“技能充值卡”，這種依托電子社會保障卡發(fā)放的結(jié)算載體，可有效引導勞動者選擇個性化職業(yè)技能培訓服務(wù)。勞動者可根據(jù)自己的需要，自主選擇接受廚師、汽車維修工等工種的職業(yè)培訓，不僅免收費用，還免去了事前個人墊付資金、事后再進行報銷的麻煩。

遼寧省提出，各地要動員職業(yè)院校、各類培訓機構(gòu)為技能培訓品牌建設(shè)提供支撐，按規(guī)定給予培訓補貼。打造技工院校技能人才培養(yǎng)主陣地，持續(xù)鞏固擴大招生規(guī)模，在校生規(guī)模逐年上升，力爭突破7萬人。重點支持每個市辦好1至2所技師學院或高級技工學校(沈陽市、大連市重點辦好3至5所)。定期開展優(yōu)質(zhì)技工院校及優(yōu)質(zhì)專業(yè)建設(shè)，評選10所優(yōu)質(zhì)技工院校、30個左右優(yōu)質(zhì)專業(yè)，打造技工教育特色品牌。暢通“綠色通道”，采取考核方式，公開招聘引進急需緊缺的高技能人才，優(yōu)化技工院校師資隊伍。將技工院校教師納入“職業(yè)教育省級教學名師、專業(yè)帶頭人”評選范圍。

推動職業(yè)技能社會化評價提質(zhì)擴面，促進各類符合條件的社會主體開展職業(yè)技能等級自主評價和社會化認定，促進職業(yè)技能等級認定結(jié)果與培養(yǎng)使用待遇相結(jié)合。組織開展“遼寧省優(yōu)秀高技能人才”評選活動，評選“遼寧工匠”20人、“遼寧技能大獎”50人、“遼寧技術(shù)能手”100人。創(chuàng)建高技能人才培育載體，新增省級高技能人才培訓示范基地10家、技能大師工作站15家左右。做好技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當于中專、大專、本科學歷享受同等待遇工作。

關(guān)鍵詞： 職業(yè)培訓券 技能充值卡 技能培訓服務(wù) 技工教育