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正觀快評:醫生稱“極少貪腐代表不了醫生群體”,該怎么看?


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“很多醫生的工作時間是8-12-6(每天早上8點到夜里12點,一周6天),996根本不算什么。”一位醫生在社交媒體上寫道,“等熬到了副高級別,專家門診40元,普通門診25元,現在理個發都要50-100元。極少的貪腐真的代表不了辛苦的醫生群體。”(8月14日第一財經)

近期,醫療領域反腐疾風勁吹,將醫療工作者的報酬問題,重新推到了大眾面前。有院長收受100套房、一臺直線加速器回扣1600萬元……不少人驚覺,醫療行業的腐敗程度竟已經深入骨髓,隨之而來的是對醫療從業者普遍的質疑。

醫生的收入究竟高不高?收入與奉獻是否相符?在這些問題上,公眾的憤怒與醫生的委屈交織在一起,各執一詞。求醫問藥是每個人生活中不可缺少的,那么我們該如何面對醫生群體?

國家統計局數據顯示,2022年末全國執業醫師和執業助理醫師為440萬人,在如此龐大的醫療隊伍中,腐敗分子只占極小部分。讓極個別貪污腐敗分子,影響大部分兢兢業業的一線醫療工作者的名聲,這是不公平的。

據報道,醫生報酬與付出不對等的問題普遍存在,這給“灰色收入”埋下伏筆。一位醫生介紹,碩士規培屬于最底層,干著最繁瑣的工作,但工資卻遠遠無法匹配付出。醫學生往往學習成績優異,付出了比旁人更多的努力,而與同年齡的其他人收入相比卻不占優勢,心中很容易產生不滿。

因此,在揪出害群之馬的同時,也要讓醫務工作者可以在本職工作中獲得與付出相匹配的薪酬。一線醫務工作者付出較大,其勞動的價值應該在薪酬中得到體現,對收入的增長的預期也理應得到滿足。醫院以及相關部門應調整薪資結構,改善超負荷的工作狀態,彌補醫務工作者當前薪資與期望薪資的差距。

此外,與一線醫生群體困境形成對比的,是隨著醫療反腐而來的,部分人對醫務人員的不信任,進而一棍子打死整個醫療隊伍。部分地區學術會議被叫停,還有人將矛頭指向了整個醫療隊伍,在社交平臺上無差別對醫生進行攻擊。

堅決推進醫療反腐意義重大,但也要避免污名化正常的醫學學術交流活動,污名化整個醫生隊伍。這既不利于醫患關系的長期健康發展,也對改進整體醫療現狀無益。

進一步推動醫療系統改革,讓醫療反腐擠出的水,灑在缺水的土壤,用“陽光收入”填滿灰色地帶,才是實現高水平醫療服務可持續的關鍵。(正觀評論員 楊晗)

(黃河評論信箱:zghhpl@163.com)

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