掌上職場APP科技創(chuàng)新助力機構(gòu)迅速發(fā)展的康莊大道!
近日,隨著行業(yè)數(shù)字化升級中一項項具體建議的出臺,行業(yè)監(jiān)管圍繞著加大增量科技供給、優(yōu)化科技賦能結(jié)構(gòu)等方面提出了諸多舉措。其中明確要求探索完善科技型服務,對在關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)中發(fā)揮作用的保險科技公司,迎來了行業(yè)發(fā)展的黃金時期。
創(chuàng)新是現(xiàn)代化建設全局的核心。數(shù)量龐大的代理人機構(gòu),以及處于種子期、發(fā)展初期的代理機構(gòu),通常具有輕資產(chǎn)、人員復雜和運營風險的特征,往往面臨著資金、科技、人員三匱乏的局面。解決機構(gòu)初期發(fā)展的問題,長期來看應大力發(fā)展行業(yè)科技對機構(gòu)的極速提升與正規(guī)化的賦能作用。當前乃至今后一段時期,代理人傳統(tǒng)模式的展業(yè)會從占主導地位逐漸向互聯(lián)網(wǎng)模式轉(zhuǎn)型,機構(gòu)同樣也將會是科技企業(yè)實踐產(chǎn)品的主渠道。如何解決保險代理人機構(gòu)人員、服務、產(chǎn)品的存在的諸多問題,關(guān)系著科技創(chuàng)新的成敗。
構(gòu)建保險展業(yè)全生命周期的綜合服務鏈。保險科技的發(fā)展區(qū)別于其他行業(yè),相關(guān)工作涉及面廣,需要經(jīng)驗、科技、方向預判等有關(guān)因素都處于一個很高的水平,建立頂尖的協(xié)同機制。積極探索數(shù)據(jù)庫聯(lián)動、云算法和云架構(gòu)等多種手段相結(jié)合,建立覆蓋科技創(chuàng)新全生命周期的保險業(yè)務。一方面需要保險機構(gòu)主動探索創(chuàng)新,基于不同發(fā)展階段管理需求,針對整個保險服務鏈條的薄弱環(huán)節(jié)進行突破創(chuàng)新,為科技賦能的研發(fā)、試驗、投產(chǎn)和發(fā)展等提供全方位、精準的切實數(shù)據(jù)反饋。如鵬利保代在接入了“掌上職場APP”的產(chǎn)品之后,通過對企業(yè)創(chuàng)新投入、產(chǎn)品平臺、創(chuàng)新產(chǎn)出、成長性還有業(yè)務增量等方面進行全面測評,對不同的客戶進行千人千面的精準推送,并給出跟蹤功能,幫助代理人提升專業(yè)度,實現(xiàn)簽單更容易。在傳統(tǒng)業(yè)務與科技賦能的全新合作模式下,雙方加快建立互惠共贏的產(chǎn)品升級和風險隔離機制,升級客戶資源,創(chuàng)新開展引流、跟蹤、運營、維護等多元化業(yè)務合作模式,有效整合各類資源。同時,保險機構(gòu)要深化與科技平臺戰(zhàn)略合作,強化專業(yè)互補,共建共享、相互賦能,促進科技成果轉(zhuǎn)化以及大面積復制。
提升保險機構(gòu)的專業(yè)化水平。對于大部分機構(gòu)來說尤其是初創(chuàng)期的機構(gòu),既需要對行業(yè)的迅速沉淀,有需要順應行業(yè)抓住機遇野蠻生長。“掌上職場APP”背靠微易保險師,初創(chuàng)團隊成員均有著豐富保險行業(yè)經(jīng)驗或豐富的技術(shù)經(jīng)驗,在強強聯(lián)合之下,核心團隊曾多次成為保險科技領(lǐng)域的風向標,成功預判行業(yè)發(fā)展并提前布局。這種強大的基因讓“掌上職場APP”同時擁有擁有穩(wěn)健審慎的經(jīng)營理念與科技型企業(yè)跳躍性、 跨越式發(fā)展模式,化矛盾點成為相輔相成的科技神器,助力保險機構(gòu)降本增效、昂首闊步邁向市場前端。
建立科學的客戶服務體系。在保險客戶已經(jīng)向越來越年輕化轉(zhuǎn)移之后,傳統(tǒng)的行業(yè)模式需要跟進新青年的生活習慣進行升級,信息進入快速傳遞時期后,一個代理人迅速有效地、以新奇特的溝通面對客戶并提供專業(yè)的服務,是今后代理人和機構(gòu)之間的主要競爭。“掌上職場APP”海量歷史數(shù)據(jù),經(jīng)過行業(yè)領(lǐng)先的算法加持,從獲客開始助力全生態(tài)的閉合維護,輕松實現(xiàn)簽單快人一步,走向行業(yè)高速發(fā)展的康莊大道!
免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。
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