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職場焦慮催生培訓熱,幫幫好店助力職教培訓機構(gòu)招生

“悄悄考個教師資格證,然后驚艷所有人”類似的廣告語層出不窮,無論是電腦、手機彈窗還是街邊廣告都充斥著各類職業(yè)培訓信息,觸碰了職場人的焦慮神經(jīng),引得職場人前赴后繼去培訓,幫幫好店幫助培訓機構(gòu)和職場人精準順應(yīng)市場變化。

職場缺少安全感,培訓熱“高燒”不退

探訪很多“培訓達人”為什么如此熱衷考證、報班培訓,他們說:“有了這些資格證和職場技能后,我才有安全感,不然感覺自己在公司就是一個可有可無,隨時會被替代的人”。

培訓熱現(xiàn)象不僅存在于職場中,在高校也不少見。大學生畢業(yè)人數(shù)逐年增長,就業(yè)形勢嚴峻使得很多大學生熱衷于培訓,其中教師資格證尤其火熱,數(shù)據(jù)顯示2019年全國教師資格證考試報名人數(shù)已攀升至900萬人。

就業(yè)壓力逐年增加,寄希望于培訓安撫自己內(nèi)心的焦慮感,是大多數(shù)職場人和即將步入職場人的選擇,培訓熱的背后折射了人們的缺乏職場安全感和求職焦慮。

職場焦慮之下,各個職場人都將通過培訓增加個人職場能力視作救命稻草,以期獲得轉(zhuǎn)機。職場人的焦慮與恐慌讓教育選擇和方式更加艱難。職業(yè)教育培訓機構(gòu)也是十八般武藝招生,摸不清職場人的選擇重點。

職業(yè)教育培訓機構(gòu)市場龐大,難解招生之困

盡管職場焦慮催生培訓熱潮,孕育了龐大的教育市場機遇,也讓資本競相入局教育機構(gòu),使得職業(yè)教育培訓機構(gòu)招生競爭愈演愈烈,在洶涌的資本和職場人的急迫中,職業(yè)教育培訓機構(gòu)也難保持冷靜,越來越多的機構(gòu)開始尋求投資,跟風燒錢,擴大營銷,職業(yè)教育培訓機構(gòu)招生成本持續(xù)推高,走向嚴重內(nèi)耗困境。

2021年針對校外培訓的治理政策,兩條關(guān)鍵點第一,資金監(jiān)管,第二,廣告宣傳,更讓職業(yè)教育培訓機構(gòu)招生變得舉步維艱。拼資本通過過渡廣告營銷招生方式將會受到壓制,職業(yè)教育培訓機構(gòu)的招生方式要如何取舍?

招生方式少?招生轉(zhuǎn)化率低?招生成本高?何解?

職業(yè)教育培訓機構(gòu)想要實現(xiàn)名利雙收,不僅要完善自身內(nèi)容,優(yōu)化課程,更要實現(xiàn)用戶的精細化運營,提高服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)持續(xù)性招生。

幫幫好店為職業(yè)教育培訓機構(gòu)提供用戶全生命周期定向運營策略,具有線索高效轉(zhuǎn)化 ,幫機構(gòu)課程增值 ,流失線索增值,提升機構(gòu)品牌可信度,課程電商小程序,實現(xiàn)線上遠程支付,微信小程序私有化部署等多個優(yōu)勢,助力職業(yè)教育培訓機構(gòu)營收增長。

靈活豐富的招生工具,線索轉(zhuǎn)化更得力

幫幫好店平臺為平臺機構(gòu)提供的優(yōu)質(zhì)體驗課程庫、到店禮包、以及個性化推薦等多個適用于多種招生場景的招生工具,這些招生工具將會持續(xù)幫助機構(gòu)吸引生源,提高線索轉(zhuǎn)化率。

大品牌背書,提高品牌信任度

酒香也怕巷子深,在沒有知名度的情況下怎樣獲得學生家長認可?入駐幫幫好店可以聯(lián)營平臺上的大品牌機構(gòu),提高品牌信任度,讓家長更加信服,更有利于招生轉(zhuǎn)化。

訂制化課程商城,展示簽約支付一體化招生更高效

幫幫好店平臺的每一個職業(yè)教育培訓機構(gòu)將會有自己個性化定制的教育商城,可以展示機構(gòu)實力以及課程列表,同時支持多種支付方式,讓招生效率更高。

爆款課程吸睛,精準獲客,降低獲客成本

機構(gòu)提供體驗性課程上傳到幫幫好店平臺的體驗課程庫中,讓有需求的用戶搶先體驗課程獲得的都是有需求的客戶,如此精準獲客成本當然要比廣告海投成本低。

幫幫優(yōu)先領(lǐng)跑教育培訓行業(yè)SAAS市場,截止目前簽約機構(gòu)突破2萬,僅僅一年營收增長突破 300% 。幫幫作為行業(yè)的先行者和領(lǐng)跑者,始終以“成為值得學員和機構(gòu)依賴的教育服務(wù)平臺”為愿景,努力創(chuàng)新,不斷追求極致的服務(wù)和效率,為學員和機構(gòu)成長保駕護航。

解決職業(yè)教育培訓機構(gòu)招生之困,歡迎入駐幫幫好店平臺,精準高效低成本解決招生之難。

免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。

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