目前來看會(huì)計(jì)屬于比較極端的行業(yè)，由于各院校開設(shè)的會(huì)計(jì)專業(yè)過多，所以導(dǎo)致畢業(yè)生難以消化，會(huì)計(jì)人才泛濫，出現(xiàn)了就業(yè)壓力，各用人單位也因此提高了會(huì)計(jì)入職門檻。所以普通會(huì)計(jì)就業(yè)難，資深會(huì)計(jì)缺口大。而如何從眾多會(huì)計(jì)人中脫穎而出吸引到甲方的注意，就成了恒企教育最關(guān)心的問題，恒企教育專注會(huì)計(jì)培訓(xùn)近二十年，近日又為恒企學(xué)子提供了全新課程體驗(yàn)。

恒企會(huì)計(jì)為培養(yǎng)人才而努力

恒企教育打破過去固有思維，透過企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)崗位、財(cái)務(wù)部門的趨勢變化，經(jīng)過全面梳理總結(jié)，圍繞經(jīng)營型管理會(huì)計(jì)人才的核心價(jià)值——為企業(yè)開源節(jié)流和助利潤倍增，對(duì)自身產(chǎn)品進(jìn)行全面升級(jí)，恒企教育隆重推出管理會(huì)計(jì)R3.0這一全新爆品。作為管理會(huì)計(jì)R3.0的核心內(nèi)容，99數(shù)字經(jīng)營系統(tǒng)是本次發(fā)布會(huì)上的一大亮點(diǎn)。早在多年前，99數(shù)字經(jīng)營系統(tǒng)就開始立項(xiàng)研發(fā)，并投資數(shù)千萬，歷經(jīng)數(shù)次迭代更新，得到180家企業(yè)的驗(yàn)證認(rèn)可后，方才推向市場。

恒企會(huì)計(jì)精心研發(fā)新系統(tǒng) 數(shù)次迭代更新面向大眾

99數(shù)字經(jīng)營系統(tǒng)操作簡單，實(shí)時(shí)高效，隨時(shí)隨地掌握企業(yè)經(jīng)營脈搏；多利潤中心報(bào)表分析，一鍵秒出各部門利潤報(bào)表；企業(yè)預(yù)算對(duì)比，成本費(fèi)用管控?zé)o死角；多種經(jīng)營數(shù)據(jù)駕駛艙，支持輸出個(gè)性化可視化經(jīng)營圖表等優(yōu)勢。基于"又快又好又便宜"的理念，以科技賦能，恒企教育不斷完善產(chǎn)品內(nèi)容體系，使得管理會(huì)計(jì)R3.0實(shí)現(xiàn)內(nèi)容和技術(shù)的完美融合，真正解決了恒企會(huì)計(jì)技能培訓(xùn)上崗道路“最后一公里”的問題，培養(yǎng)出真正為企業(yè)所用，為企業(yè)開源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)成本的下降和利潤的增長，幫企業(yè)解決問題的經(jīng)營型管理會(huì)計(jì)人才。

恒企會(huì)計(jì)為企業(yè)培養(yǎng)有用人才

總體來說，會(huì)計(jì)就業(yè)到底難不難，還要看個(gè)人實(shí)力和綜合技能，即使會(huì)計(jì)人才市場處于飽和的狀態(tài)，普通人員的基數(shù)大，但符合目前市場需求的會(huì)計(jì)還是少數(shù)。恒企會(huì)計(jì)不斷完善其教育體系，讓學(xué)員掌握更專業(yè)的技能知識(shí)，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，解決財(cái)會(huì)人就業(yè)難的問題。未來恒企會(huì)計(jì)也會(huì)一直陪伴每一位有需要的學(xué)子，永遠(yuǎn)做你迷路時(shí)的指路人，幫助恒企學(xué)子早日找到屬于自己的發(fā)展方向。

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