日前，山東省人力資源和社會保障廳公布援企穩(wěn)崗政策清單，送出了延、緩、返、擴、補、創(chuàng)“六大禮包”，推進各地細化政策配套、加大宣傳解讀、健全直達機制，確保落地見效。

延，主要是指延續(xù)降低社會保險費率政策。階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率政策延續(xù)實施1年。失業(yè)保險總費率1%，其中單位費率0.7%、個人費率0.3%，執(zhí)行期限至2023年4月30日。

緩，是指緩繳社會保險費政策，覆蓋范圍從此前的5個特困行業(yè)擴容到22個行業(yè)。山東明確，餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?個特困行業(yè)，階段性緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費(以下稱“三項社保費”)單位繳費部分。其中，養(yǎng)老保險費緩繳實施期限至2022年年底，工傷、失業(yè)保險費緩繳期限不超過1年。

農(nóng)副食品加工業(yè)、紡織業(yè)、紡織服裝服飾業(yè)、造紙和紙制品業(yè)等17個行業(yè)所屬困難企業(yè)，可申請緩繳三項社保費單位繳費部分。養(yǎng)老保險費緩繳實施期限至2022年年底，工傷、失業(yè)保險費緩繳期限不超過1年。

返，主要是指失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。山東明確，上年度失業(yè)保險基金滾存結余備付期限在1年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，繼續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策，大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例提高至50%、中小微企業(yè)和參照執(zhí)行單位穩(wěn)崗返還比例提高至90%。截至日前，全省已經(jīng)為27890戶企業(yè)，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金3.6億余元，穩(wěn)定崗位91.34萬個。

擴，意在鼓勵企業(yè)擴招高校畢業(yè)生。如，一次性擴崗補助：企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，按照每人不超過1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助，與一次性吸納就業(yè)補貼政策不重復享受。一次性吸納就業(yè)補貼：對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)，給予1000元/人的一次性吸納就業(yè)補貼。

補，是留工就業(yè)補貼政策的“關鍵詞”，包括一次性留工培訓補助、就業(yè)見習補貼、社會保險補貼、意外傷害保險補貼。山東明確，上年度失業(yè)保險基金滾存結余備付期限在2年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，實施一次性留工培訓補助政策。2022年出現(xiàn)1個(含)以上中高風險疫情區(qū)域，或出現(xiàn)實施靜態(tài)管理7日以上區(qū)域的縣(市、區(qū))，對受疫情嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的參保企業(yè)，按500元/人標準發(fā)放一次性留工培訓補助。

創(chuàng)，主要是在創(chuàng)業(yè)政策方面，山東繼續(xù)落實好小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼等政策。

關鍵詞： 援企穩(wěn)崗政策清單 延緩返擴補創(chuàng)六大禮包 社會保險費率 養(yǎng)老保險費緩繳