5月28日，安陽高新區企業人力資源管理師培訓班在宜家三樓會議室舉行開班儀式，各企業人力資源部部長就招聘與配置、人力資源規劃、培訓與開發、績效管理、薪酬管理等方面展開了交流與討論。

5月份以來，為貫徹落實安陽市委、市政府“人人持證，技能河南”的決策部署，安陽高新區以“能力作風建設年”“萬人助萬企”“我為群眾辦實事”等活動的深入開展為契機，多點切入，全面發力，合力攻堅，全面開展工作。

統籌謀劃，精準發力

5月21日，為確保安陽市進入全省第一方陣、“對標對表、爭先進位”，市人社局督導專員入駐安陽高新區進行全程跟蹤督導，并簽署目標任務承諾書，開啟十日攻堅戰。高新區黨工委副書記、管委會主任牛福生，高新區組織人社局局長付曉艷統籌協調、調配人員，每日召開工作調度會，確保“人人持證 技能河南”工作落實、落細、落地。

服務企業，儲備人才

聯合高校、培訓學校，在企業中開展調研走訪，深入摸底調研，了解人才結構和技能提升需求，根據企業的需求開展培訓和評價。走進重點企業，開展“送考上門”服務，讓企業員工利用“碎片時間”，根據企業實際需求，真正做到“足不出戶”，不斷開創“人人持證、技能河南”建設工作新局面，推進技能人才隊伍建設，服務企業更好地儲備人才。

凝心聚力，強化合力

聯合三個街道辦事處、安監局、公安、生產力促進中心、執法大隊、學校等單位，全力開展培訓，在各自領域大規模開展考評工作，多部門聯動，凝心聚力，強化合力，確保事事有回音，件件有著落。

成立專班，集中攻堅

安陽高新區成立“人人持證 技能河南”工作專班，為打贏“人人持證 技能河南”十日攻堅戰，將工作人員分為6個小組，精準開展工作，連續10日加班加點，高速運轉，團結奮進，自覺對照榜樣找差距，對照先進學經驗，認真履職、聽從安排，把工作落到實處，同時直面工作中遇到的困難和問題，主動作為，做實做細每一項工作，敢打敢拼，勇爭一流，勢必打贏攻堅戰。

今年以來，安陽高新區把“人人持證、技能河南”建設擺在重要位置，工作推進力度不斷加大，政策措施不斷完善，培訓評價規模不斷擴大，取得了明顯成效。十日攻堅行動技能人才和高技能人才完成率分別為575.6%、2451.67%穩居第一。同時1月1日-5月31日高新區開展培訓6072人次，新增技能人才3137人次，新增高技能人才1855人次，分別完成年度目標任務的142.54%、89.63%、127.05%均超額完成時序任務，三個指標均為全市第一。

(圖片來源：安陽高新區)

關鍵詞： 目標任務 績效管理 生產力促進中心 不斷完善 落到實處