為踐行“產業第一”“民生為要”，推動產業鏈創新鏈人才鏈深度融合，6月29日上午，珠海高新區舉行人才安居宣傳月啟動儀式暨6月份重點項目簽約儀式，進一步推動高新區人才安居新政策落地落實，實現“人才產業共興”。

珠海高新區黨工委副書記、區管委會主任王小彬，高新區黨工委委員、區管委會副主任王琢、侯彪、薛飛，高新區各職能部門、四支招商隊伍主要負責同志及企業家代表出席儀式。儀式由珠海市高新建設投資有限公司總經理潘峰主持。

(資料圖片僅供參考)

啟動儀式上，王小彬、王琢、侯彪、薛飛、潘峰共同按下按鈕，“珠海高新區人才安居宣傳月”正式啟動。

儀式上，王琢發表致辭。她表示，珠海高新區近期推出《高新區人才住房管理辦法實施細則（試行）》《惠景海岸新寓配租方案》等人才安居新政策，讓更多青年人才享受五折購房、六折租房的福利，助力青年人才快速在高新區“安居樂業”。

她表示，要借助“高新安居”這扇“重要窗口”，向珠海、向粵港澳大灣區、向全國講述珠海高新區產業發展的生動故事，展現人才安居的豐碩成果，助力高新區打造“近悅遠來”的人才新生態。

自2015年制定鳳凰計劃“1+N”政策體系以來，珠海高新區創新推出多項惠免措施，助力人才解決住房問題，推動人才“引”“育”“留”“用”。今年初，高新區推出人才友好青年友好“六無憂”行動計劃以及“一攬子”配套利好政策。2022年，高新區將完成1萬套保障性住房籌集，形成較完善的多主體供給、多渠道保障、租補售相結合的人才安居保障體系，高新區人才集聚效應逐步顯現，為“人才產業共興”積蓄強大勢能。

“栽好梧桐樹，引得鳳來棲。”優質的人才安居政策，成為吸引企業落戶高新區的一顆“定心丸”。今年以來，珠海高新區加速招大引強、培優育強，實現了重點產業項目“每月有簽約、每月有落地”。

緊接著舉行的簽約儀式上，在王小彬、王琢、侯彪、薛飛的共同見證下，中電建、蜜蜂科技、打望科技、西啡科技、氦舶新材料等15家企業的代表分別上臺，與珠海高新區投促中心、高新區雙創中心、高新建投、高科創管等單位簽約。

珠海高新區企業服務中心為簽約企業代表頒發“企業服務卡”，明確專人對接，加強精準服務，為各簽約入駐企業的后續投產提供全天候、全方位服務。

6月，珠海高新區共新引進產業項目48個，合計投資總額135億元。參與此次簽約的15個項目涵蓋新能源、生物醫藥、集成電路、人工智能等領域，將進一步集聚發展動能，為高新區的高質量發展注入新的強勁動力。

據悉，為期一個月的人才安居宣傳月活動，還將通過線下展位地推、走進企業開展政策大講壇等活動，讓更多企業與青年人才全方位了解珠海高新區的安居政策及項目。宣傳月期間，高新區將開展鳳凰蘭亭人才住房配售及惠景海岸新寓配租工作，讓全新的人才安居政策盡快落地。

《高新區人才住房管理辦法實施細則（試行）》是繼去年珠海高新區產業人才共有產權房政策圓滿收官后，高新區在珠海市人才安居的新政《珠海市人才住房管理》的基礎上，吸收了《珠海高新區產業人才共有產權房住房管理實施辦法》操作性強的部分，充分考慮新舊政策的銜接性，制定該實施細則。新政策主要亮點為5折購房，進一步降低剛需購房的首付壓力，取消原共有產權房的企業的配額機制，加大每年的房源入市數量，讓更多青年人才能夠輕松在高新區安家，首個適配政策的人才住房項目鳳凰蘭亭擬在近期開放申請。

《惠景海岸新寓配租方案》為青年人才提供了全新的人才公寓。“惠景海岸新寓”是南圍片區首個大型人才公寓項目，房源總數達1200套，6折租房即可享受優質生活圈，珠海高新區在本次配租方案上采用企業團租和個人散租兩種申請模式，配租方式更加靈活。這不僅滿足了個人租房需求，也解決了企業用房緊缺的問題，有效促進企業引進外來人才。

“讓數據多跑路，群眾少跑腿”，為了讓配租申請更為便捷，珠海高新區上線了“高新安居”小程序，實現人才安居配租從申請、入住到退房全流程的線上管控，在極大提升操作便捷度的同時，也簡化了申請資料的準備，加快了審核的效率。

一位位青年人才安居樂業，一個個優質項目的落地發展，一批批知名企業紛至沓來，為珠海高新區經濟高質量發展持續注入蓬勃的生機與活力，為高新區全面打好產業發展攻堅戰、勇擔珠海高質量發展龍頭新使命作出有力貢獻！

（圖片來源：珠海高新區）

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