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如何進一步擦亮醫科金招牌，如何引領醫科新發展?8月13日，“引領發展?創新融合”復旦大學附屬醫院高質量發展主題論壇在滬召開。據悉，今年是復旦大學上海醫學院(原上海醫科大學)創建95周年，也是復旦大學推進“第一個復旦”建設的關鍵之年。

此次論壇圍繞“服務健康中國戰略，走出綜合性大學辦世界一流醫學院的新路”的主題，展開深入探討。復旦大學上海醫學院和各附屬醫院的相關負責人就“公立醫院黨的建設”“醫療質量管理、人事人才管理”“教學管理”和“學科發展、科研”等專題進行深度分享。

主題論壇現場。復旦大學供圖

復旦大學黨委書記焦揚表示，復旦大學附屬醫院理應發揮“國家隊”作用，努力做全國公立醫院高質量發展的引領者、推動者、踐行者。復旦將進一步推動醫教研深度融合，建設臨床醫學發展的“創新高地”，打造現代醫院管理的“示范樣本”。

我國醫學創新工作正在從夯實基礎向提升質量轉變，從重點突破向全面提高轉變，從“跟跑者”向“并跑者”“領跑者”轉變。國家衛健委體制改革司司長許樹強在主旨演講中表示，高水平公立醫院要在高質量醫學創新中做主體、起主導、當主帥;要在醫學創新中重點開展包括：建設高水平創新基地平臺、加強轉化醫學大設施建設、大力開展研究者發起的臨床研究、推動“醫研企”協同創新、注重“全鏈條”協同創新、加快培育和聚集高水平創新人才隊伍、改進人才評價考核方式、完善薪酬激勵機制、加強國際交流合作

今年是復旦大學上海醫學院(原上海醫科大學)創建95周年。在國家和上海市大力支持下，復旦大學各附屬醫院立足上海、輻射長三角，始終積極承擔國家醫學中心、國家臨床醫學研究中心和國家區域醫療中心建設任務，探索推進?？漆t聯體、康聯體建設，傾情投入脫貧攻堅工作，也始終奮戰在重大疾病救治、公共衛生應急防控、臨床診療指南和國際多中心臨床研究等領域的最前線。

創新是醫科和醫院高質量發展的必由之路，高質量的人才培養是醫院發展的生命線。中國科學院院士、復旦大學校長金力認為，醫學院和附屬醫院必須聚焦學科交叉與融合創新，瞄準國家戰略和民生需求，“固優勢、亮特色、促整合、強支撐、立增長”，打造醫學學科尖峰;必須重視前沿探索與科研創新，著力提升創新策源能力，大力推進全鏈式醫學科創體系建設，逐漸實現科研組織模式由各自為戰向有組織大科學研究轉變。

系列主題論壇上，中國科學院院士、復旦大學附屬中山醫院院長樊嘉，復旦大學附屬華山醫院院長毛穎，復旦大學附屬兒科醫院院長黃國英，復旦大學醫院管理研究所所長高解春，北京天壇醫院院長王擁軍等帶來主題報告。醫院院長們表示，打造學科集群和專科中心，集中力量開展疑難危重癥診斷治療技術攻關，開展前沿醫學科技創新研究和成果轉化，實施高層次醫學人才培養，是大型公立醫院邁向高質量發展的必由之路。

據悉，中山醫院、腫瘤醫院、五官科醫院等復旦大學附屬醫院在“2020年全國三級公立醫院績效考核國家檢測分析”中獲得榜單第一的佳績。在醫學科研戰線，復旦大學各附屬醫院堅持以臨床問題為導向， 高水平原創科研成果不斷涌現，誕生了國內首個真絲血管、首例體外循環心內直視手術、在全世界首創小肝癌早診早治概念等等，近3年共有2個項目榮獲國家科技進步獎。

此外，復旦大學各附屬醫院為國家衛生健康事業培養輸送了一批又一批杰出醫學人才和醫院管理人才。復旦大學上海醫學院在全國率先試點臨床醫學“5+3”模式和“5+3+X”模式，引領臨床醫學教育模式改革，實施臨床師資雙培計劃，培養高質量師資隊伍。

關鍵詞： 復旦大學 附屬醫院 公立醫院 復旦大學上海醫學院 臨床醫學