青島孵化器中第一家單筆融資過億元的企業(yè)——融智生物;第一家新三板掛牌企業(yè)——華高墨烯;自主研發(fā)山東省內(nèi)首個、國內(nèi)首批符合歐盟市場準入條件的核酸檢測產(chǎn)品——簡碼基因……越來越多的優(yōu)秀人才扎根高新區(qū)，越來越多的創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，青島高新區(qū)正在成為人才大有可為、大有作為的熱土，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才支撐。

(資料圖片)

精益求精走上行業(yè)領(lǐng)先之路

2019年，石超博士成立青島簡碼基因科技有限公司，入駐中國青島留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園工業(yè)科創(chuàng)分園——青島市工業(yè)技術(shù)研究院(以下簡稱“工研院”)，從事研發(fā)基因即時檢測新技術(shù)。通過園區(qū)的培育孵化，該企業(yè)現(xiàn)已成為核酸檢測產(chǎn)品的領(lǐng)跑者，其自主研發(fā)的新型冠狀病毒核酸檢測試劑盒(快速PCR熒光法)是山東省內(nèi)首個、國內(nèi)首批符合歐盟市場準入條件的核酸檢測產(chǎn)品，經(jīng)過不斷技術(shù)革新，實現(xiàn)了核酸檢測從“小時級”到“分鐘級”的提升，最大限度地提高了檢測效率。

“這是一個長期積累的過程，從埋下種子到它發(fā)芽到它收獲的那段時間，中間的過程實際上就叫堅持。你堅持下來才能得到收獲，堅持不下來，可能等不到就放棄了。”石超表示，成為一個優(yōu)秀的科研工作者，除了要有比較好的科學(xué)素養(yǎng)，就是要堅持。“你選擇了之后，要持之以恒，鍥而不舍。它就是一個精益求精的過程，是一個求真的過程，也是一個不斷升華和提高的過程。”

堅持精益求精讓石超帶領(lǐng)簡碼基因走上了行業(yè)領(lǐng)先之路。而沖鋒在前，背后則離不開強有力的載體支持。

據(jù)介紹，為抗擊疫情，工研院成立了網(wǎng)格防控小組和戰(zhàn)疫專項服務(wù)小組。其中，網(wǎng)格防控小組由后勤保障部門負責(zé)，將防疫工作覆蓋到園區(qū)每家企業(yè)、每個人;戰(zhàn)疫專項服務(wù)小組則由院長滕云楓直接負責(zé)，幫助企業(yè)解決疫情中遇到的難題，尤其重點關(guān)注防疫產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)的需求，簡碼基因正是重點關(guān)注對象。

在了解到簡碼基因面臨著產(chǎn)品升級帶來的資金壓力時，服務(wù)小組僅用1天時間為企業(yè)對接到2000萬元信用貸款，解了企業(yè)燃眉之急，大大緩解了企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)升級帶來的資金壓力。這已經(jīng)不是工研院第一次幫助企業(yè)對接資金支持了。2021年底，工研院還成功幫助簡碼基因母公司耐徳生物獲得高新創(chuàng)投和里程碑創(chuàng)投共同投資的千萬元pre-A融資，為企業(yè)研發(fā)提供“源頭活水”。除資金支持外，工研院服務(wù)小組還積極幫助企業(yè)對接相關(guān)部門，加快產(chǎn)品二類醫(yī)療器械許可證審批，助力產(chǎn)品盡快推向市場。

產(chǎn)品填補空白 遠銷海外市場

充分考慮企業(yè)需求，除一對一幫扶，工研院服務(wù)小組還推出線上路演、線上政策講堂、線上訓(xùn)練營等多項活動。“想企業(yè)所想、急企業(yè)所急是我們一直以來的服務(wù)理念。”工研院院長滕云楓表示。如今，工研院引進的人才項目已逐漸成長為園區(qū)眾多項目中的佼佼者。

融智生物科技(青島)有限公司創(chuàng)始人，高層次人才、資深質(zhì)譜研發(fā)專家周曉光博士獲得青島人才特區(qū)等相關(guān)項目支持，其團隊研發(fā)的新一代質(zhì)譜儀入選2020年度山東省首臺(套)技術(shù)裝備和關(guān)鍵核心零部件;正典生物科技有限公司主營產(chǎn)品“可溯源燕窩”贏得世界食品品質(zhì)評鑒大會銀獎，填補了我國高端燕窩產(chǎn)品的空白;青島智興醫(yī)療器械有限公司生產(chǎn)的骨科醫(yī)療器械產(chǎn)品也遠銷印度、土耳其、迪拜等海外市場。工研院參與留學(xué)生創(chuàng)辦100多家企業(yè)中，已累計培育科技型中小企業(yè)40家，培育國家高新技術(shù)企業(yè)20余家，培育擬上市企業(yè)2家，培育青島市拔尖人才4人，估值過億元企業(yè)超10家，累計實現(xiàn)產(chǎn)值超10億元……

工研院的成績是青島高新區(qū)推進留學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化培育工作的縮影。

以青島留創(chuàng)園為依托，青島高新區(qū)持續(xù)完善人才引進、服務(wù)、培養(yǎng)和使用機制，不斷聚集“高精尖缺”高端人才。立足園區(qū)實際，探索確立了“主園孵化+分園加速+產(chǎn)業(yè)集群”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展模式。在創(chuàng)業(yè)大廈設(shè)立了4.6萬平方米的主孵化園，供初創(chuàng)留學(xué)人員企業(yè)入孵;設(shè)立工業(yè)科創(chuàng)分園、大學(xué)科創(chuàng)分園、企業(yè)加速分園3個加速分園，供孵化畢業(yè)企業(yè)加速發(fā)展;成立藍色生物醫(yī)藥分園、科創(chuàng)慧谷分園、軟件科技城分園、國際機器人產(chǎn)業(yè)分園、青島以色列國際客廳分園5個產(chǎn)業(yè)分園，供規(guī)模化企業(yè)集群化發(fā)展。

優(yōu)化雙創(chuàng)環(huán)境 擦亮“人才特區(qū)”品牌

堅持“政策引人才”，青島留創(chuàng)園制定了鼓勵、獎勵留學(xué)回國人才干事創(chuàng)業(yè)的若干意見和辦法，每年設(shè)立億元青島“人才特區(qū)”專項資金，給予單個項目最高5000萬元的創(chuàng)業(yè)扶持。自啟動建設(shè)以來，高新區(qū)先后擇優(yōu)甄選四批次共112個高端人才項目進行重點扶持，總扶持資金約2.2億元，其中留學(xué)人才回國創(chuàng)業(yè)項目約占三分之一;堅持“平臺聚人才”，留創(chuàng)園大力建設(shè)專業(yè)孵化平臺，委托國有平臺公司負責(zé)青島留創(chuàng)園主園區(qū)的管理、運營和服務(wù)，并在分園設(shè)立國際路演中心、培訓(xùn)教室、會議室、會見室等公共服務(wù)設(shè)施。

同時，構(gòu)筑人才創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)平臺，為人才創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)客服務(wù)，累計服務(wù)留學(xué)人才數(shù)千人次;堅持“服務(wù)留人才”。打造留學(xué)人員“一站式”人才服務(wù)體系，結(jié)合人才回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要，在青島高新區(qū)綜合人才服務(wù)大廳設(shè)立“留學(xué)人才服務(wù)專窗”，為人才提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人才住房、綠卡申辦、法律咨詢等20余項配套服務(wù)，實現(xiàn)“一站集成”。

在日前的“創(chuàng)業(yè)第一課”公益培訓(xùn)講堂活動中，3位資深創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師走進工研院，通過線上線下相結(jié)合的方式，圍繞企業(yè)運營管理、融資技巧、知識產(chǎn)權(quán)保護等問題，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和技巧。“幾位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師分享的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗正是我們關(guān)注和急需的，這種‘一針見血’的點撥比自己毫無頭緒地嘗試摸索更有效。”石超表示。“創(chuàng)業(yè)第一課”通過邀請創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師走進留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，有針對性地為留學(xué)人員企業(yè)講解創(chuàng)業(yè)技能、傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)的聯(lián)系，推動雙方形成結(jié)對幫扶和多種形式的合作，加速留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進程，助力青島市留學(xué)人員企業(yè)健康發(fā)展。

通過不斷創(chuàng)新、完善留創(chuàng)園工作舉措，青島留創(chuàng)園累計引進企業(yè)387家，企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)擁有量超1200個。下一步，青島高新區(qū)將優(yōu)化留學(xué)人員服務(wù)機制，營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，進一步擦亮“人才特區(qū)”品牌，以更高的站位、更寬的視野、更大的力度謀劃好人才工作，確保人才引得進、留得住、發(fā)展得好。

（圖片來源：青島高新區(qū)）

關(guān)鍵詞： 留學(xué)人員 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 精益求精 留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園