“歸根結底，是人才優勢。”自貢高新區相關負責人介紹，近年來，自貢高新區立足全市產業發展主引擎和動力源定位，錨定“創新驅動、人才強區”目標，堅持黨管人才、優化體制機制，有力激發人才干事創業，貢獻了高新力量。

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高薪吸引人才

出臺政策賦能平臺打造“引才磁場”

“目前，區內已落實2家企業11名高管人才實體經濟和新經濟領域特殊人才獎勵資金530余萬元。”該負責人說，通過不斷強化人才“吸引力”，全區已累計兌現“雙創”補助資金1200余萬元。

同時聚焦住房、教育、衛生等生活配套需求，累計為各類人才協調提供住房125余套，人才發展專項資金年均增長15%。

通過平臺賦能，與浙江大學、哈爾濱工業大學、四川輕化工大學等高校合作優化整合科技人才資源，建立博士后工作站3個、院士專家工作站5個，引聚校地協同創新項目5個，近兩年新增校地合作人才70余名。

聚焦產業發展

以產業優勢聚集人才

圍繞產業鏈，布局人才鏈，以產業“聚才”。去年，自貢高新區入選首批成渝產業合作示范園區，聯手綦江打造“一園三中心”，首次嘗試拓展合作圈層，加強成渝地區雙城經濟圈建設人才戰略協同，與綦江區等地建立區域協同合作機制，自貢高新區成渝雙圈展示平臺、中興耐磨（綦江）齒輪切削加工技術應用服務研究中心建成投用。

以“區域合作+圈層突破”引才，以“科技功能+城市戰略”聚智，以“產業需求+科研項目”用才。加強成渝地區雙城經濟圈人才戰略協同，發揮西部科學城自貢科創園核心區引擎作用，自貢新銳先進材料研究院等新型研發機構已批次入駐，柔性引入成會明等兩院院士專家7名，集聚國省級人才20人、市級稱號人才47人。

圍繞“3+1”產業布局，通過“人才+項目”模式在新興產業領域相繼落地了一批央企、世界500強項目，戰略新興產業產值占比提升至56.9%。

圍繞“雙創”工程

打造產研融合“集聚區”

近年來，自貢高新區打造產研融合“集聚區”。針對重點行業領域發展中的重大關鍵性技術問題，累計搭建工程技術研究中心、重點實驗室、企業技術中心等各類平臺148個，科技創新平臺數量位居全省國家級高新區前列。

同時，引入清華啟迪之星、海爾海創匯等國內知名孵化器專業運營機構，集聚各行業優秀創業導師40余名，簽約會計師事務所、知識產權代理機構、創投、擔保等各類雙創服務機構70余家，為園區企業提供全生命周期的雙創服務年均超過500項次、2000余人次。

（圖片來源：自貢高新區）

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