自產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作開展以來，江蘇省連云港贛榆區(qū)移動電商協(xié)會在區(qū)總工會的聯(lián)系引導(dǎo)下，把抓培訓(xùn)促就業(yè)作為助力產(chǎn)改的重要抓手，不斷壯大新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

近年來，為了照顧家庭和子女成長，贛榆區(qū)有近5萬農(nóng)民工選擇返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè);每年畢業(yè)回家鄉(xiāng)的大學(xué)生1000余人;每年新增退伍軍人300余名。這些回鄉(xiāng)人員大多沒有從業(yè)的專業(yè)知識，給就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶來了困難。為了使以上人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，協(xié)會立足行業(yè)優(yōu)勢，聚焦服務(wù)電商產(chǎn)業(yè)集群，培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)營銷技能，培養(yǎng)新型電商人才，以促進有需求人員實現(xiàn)就業(yè)。

發(fā)展“快手”，抓好新手。組織快手、抖音等直播平臺相關(guān)部門負責(zé)人交流、分享，為職工進行專業(yè)性的培訓(xùn)。直播技能培訓(xùn)活動每兩個月一次，每次培訓(xùn)分不同的對象及不同的培訓(xùn)內(nèi)容。對于剛?cè)腴T的電商“小白”，培訓(xùn)的內(nèi)容主要是熟練掌握電商直播的流程，找準自己的定位以獲取更多的流量，以及直播過程中遇到的常見性問題及其解決辦法。

培育“網(wǎng)紅”，開好直播。對于進入發(fā)展瓶頸期的電商戶，主要是幫助找到問題癥結(jié)，并且有針對性地加以解決。如粉絲增長緩慢、流量限制、關(guān)注度低等問題，通過官方工作人員解疑答惑。對于想謀求更高發(fā)展平臺的成功“網(wǎng)紅”，培訓(xùn)的內(nèi)容主要是精準定位、突破風(fēng)格，在吸粉的同時提高粉絲的轉(zhuǎn)化率，增加自己的經(jīng)濟效益、提高知名度。被大家稱為直播“導(dǎo)師”的小陳，2015年從南方回到家鄉(xiāng)，將手中的相機、手機與家鄉(xiāng)特色相結(jié)合，通過短視頻的形式進行海產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售，正規(guī)化孵化網(wǎng)紅，致力于幫助有需要的群體，通過網(wǎng)絡(luò)答疑、集中授課、手把手指導(dǎo)等形式，直接和間接帶動網(wǎng)絡(luò)紅人及海鮮銷售相關(guān)人員數(shù)千人，多為留守婦女和失業(yè)青年。

選樹“能人”，做大品牌。放大一批肯吃苦、悟性高、市場份額大的成功“網(wǎng)紅”能人效應(yīng)，協(xié)會利用座談會、成果分享會及組織電商大發(fā)展調(diào)研活動等平臺，讓能人談感悟、介紹經(jīng)驗。適時組織觀摩會，通過開展觀摩會的形式，為職工提供更多的就業(yè)機會。一直在上海從事貿(mào)易的趙創(chuàng)，看準家鄉(xiāng)電商發(fā)展機會，成立了連云港崛創(chuàng)貿(mào)易有限公司。作為培訓(xùn)班優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人員，在之后的培訓(xùn)班課程中邀請其現(xiàn)身說法，共為343名學(xué)員傳授電商銷售知識，先后為60余人提供就業(yè)機會，成功孵化出“網(wǎng)紅”30余名。

據(jù)悉，截至目前，該區(qū)總共舉辦電商創(chuàng)業(yè)、快手、直播銷售、美工、視覺設(shè)計培訓(xùn)班13期，參加培訓(xùn)人員1382余人，已有950余名從事電子、海鮮、水果、蔬菜等電商產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)直播銷售。(伏在江)

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