剛剛升入大學四年級，北京體育大學2023屆畢業(yè)生魏辰（化名）就已開始了“實習焦慮”“就業(yè)焦慮”。因為和他“同臺競技”的有二十多萬人。有數(shù)據(jù)顯示，2023年北京地區(qū)高校畢業(yè)生預(yù)計達28.5萬人，同比增加1.7萬人，將創(chuàng)下歷史新高。11月20日，#2023年北京高校畢業(yè)生預(yù)計28.5萬#這一詞條也登上了微博熱搜。

北京商報記者注意到，眼下，北京正接力出臺相應(yīng)措施，越來越“重”的政策“組合包”，從創(chuàng)業(yè)貸款、租房、就業(yè)補貼等維度立體化為畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)護航。

專家認為，近年來北京高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，疊加疫情等因素影響，將不可避免地導(dǎo)致就業(yè)壓力。同時，專家也建議畢業(yè)生應(yīng)提早設(shè)定目標，主動進行職業(yè)規(guī)劃并加強對口的實習形成累積優(yōu)勢。

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明年畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)新高

北京高校畢業(yè)生人數(shù)在逐年增加。數(shù)據(jù)顯示，2021年在京高校畢業(yè)生為24.3萬人，2022年北京畢業(yè)生26.8萬人，2023年北京地區(qū)的高校畢業(yè)生預(yù)計達28.5萬人。

根據(jù)復(fù)旦大學發(fā)布的《大學生就業(yè)市場趨勢洞察》，超七成畢業(yè)生會選擇留在畢業(yè)所在城市繼續(xù)發(fā)展。如果據(jù)此預(yù)測，2023年可能有20萬名畢業(yè)生在北京擇業(yè)就業(yè)。

“我國教育發(fā)展水平程度比較高。同時，北京的學校也比較多，所以必然會導(dǎo)致畢業(yè)生人數(shù)較多，總體來說，畢業(yè)生的就業(yè)壓力也會比較大。”北京市社會科學院研究員王鵬向北京商報記者指出。

此外，據(jù)王鵬觀察，不僅是北京本地的畢業(yè)生，每年還有許多其他省市和地區(qū)的應(yīng)屆畢業(yè)生來北京找工作。“大家的學歷水平、能力水平整體上都比較高，隨著時間不斷推移，對于畢業(yè)生的學歷、能力、實習經(jīng)驗的要求可能就會水漲船高，競爭也是越來越激烈。”

王鵬也指出，疫情也會對高校畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)產(chǎn)生一定的影響。“很多企業(yè)的供應(yīng)鏈也受到不同程度的影響，今年的招聘計劃較以往相對減少。”

對此，魏辰有著明顯的感受。于是，自9月開學以來，他便著手為就業(yè)做準備，至今已經(jīng)投出了兩位數(shù)的簡歷。據(jù)魏辰介紹，他的同學們也大都如此。“我的一位朋友目前已找到工作，他投出的簡歷數(shù)量大約有三位數(shù)。”

就業(yè)中的“實習焦慮”

值得關(guān)注的是，在采訪中，受訪者也向北京商報記者表達出就業(yè)期間的“實習焦慮”。

魏辰就表示，“因疫情影響的原因，在實習期間，我由在公司辦公轉(zhuǎn)為居校辦公，相比其他可以去單位實習的同學，我感覺自己的競爭力變小了，壓力也會更大一些”。

有機構(gòu)調(diào)查結(jié)果顯示，實習經(jīng)歷恰恰是企業(yè)較為看重的選擇因素。《牛客網(wǎng)2021秋季招聘數(shù)據(jù)白皮書》數(shù)據(jù)顯示，除了專業(yè)技能的考量和求職者自身性格特質(zhì)，在企業(yè)最看重的人才特質(zhì)中，實習項目經(jīng)歷的占比為44%。

“雖然我已經(jīng)找到實習單位，但我現(xiàn)在還是擔心找不到好工作，更擔心找不到工作。”魏辰說，“這可能與我在校期間還沒積累出較強的競爭力有關(guān)。企業(yè)希望求職者實習經(jīng)歷豐富、技術(shù)成熟，但是有一部分高校應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有達到企業(yè)期待的程度，在競爭中就會落于下風。理想的實習單位、實習項目并不好找。”

魏辰的感受，有數(shù)據(jù)可以佐證。《2020大學生就業(yè)力報告》顯示，相較2019年，2020年實習生平臺實習崗位發(fā)布量縮減36.7%，但學生申請投遞量卻猛增12.5%，競爭比例高達74：1。

北京某醫(yī)學院2023屆畢業(yè)生薇薇（化名）也告訴北京商報記者，她與她的部分同學因所學專業(yè)較難找到合適的實習單位，而選擇了尋求更高的學歷。

就此，教育部第一屆全國大學生創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)委員會委員、機械工業(yè)經(jīng)濟管理研究院兩化融合協(xié)同創(chuàng)新中心主任宋嘉給出了建議：“能力類似于游泳，光看各種教學資料是不能學會的，必須通過實踐。職業(yè)發(fā)展不是一個節(jié)點的工作，需要提早設(shè)定目標，主動進行職業(yè)規(guī)劃并加強對口的實習，有助于形成累積優(yōu)勢。”

“據(jù)我了解，目前北京存在很多技能培訓(xùn)、組織雙選會等活動，以提高學生的競爭力。”在提升競爭力上王鵬也給出了建議，但他也直言，“在直接的實習上還較少有幫扶政策，這也是北京的就業(yè)助力政策中可以進行探索的一部分”。

政策“組合包”持續(xù)上新

為緩解高校畢業(yè)生的“就業(yè)焦慮”，近年來，北京持續(xù)上線政策“組合包”為高校應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)助力。

例如，2020年7月，北京市人力資源和社會保障局、北京市教育委員會、北京市財政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干措施》的通知，明確持續(xù)推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，落實工商登記、稅費減免、成果轉(zhuǎn)化等鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施。

再來看今年。3月，北京市印發(fā)出臺的《關(guān)于加快發(fā)展保障性租賃住房的實施方案》（以下簡稱《租房實施方案》）提出，“十四五”期間，爭取建設(shè)籌集保障性租賃住房40萬套（間），占新增住房供應(yīng)總量的比例達到40%。

《租房實施方案》指出，保障性租賃住房主要用于解決在北京市無房或者在特定區(qū)域內(nèi)無房的新市民、青年人等群體住房困難問題，重點保障城市運行服務(wù)保障人員、新畢業(yè)大學生等群體。

其中，在海淀、朝陽、昌平、房山的首批4個保障性租賃住房試點項目中，包含近1000間房源作為應(yīng)屆畢業(yè)生青年公寓試點，其大部分項目月租金在2000-3000元，最貴的月租金不超過4800元，低于周邊同地段、同品質(zhì)市場租賃住房租金。

根據(jù)自如研究院發(fā)布的數(shù)據(jù)，近三年，北京畢業(yè)生簽約高校所在地房源比例為77%。北京商報記者注意到，首批4個保障性租賃住房試點項目所在地恰恰是北京高校“扎堆兒”的區(qū)域。

不僅如此，今年6月，《北京市穩(wěn)就業(yè)專項行動實施方案》（以下簡稱《就業(yè)實施方案》）出臺，其中提出了30條綜合舉措。例如，針對崗位招聘需求低問題，《就業(yè)實施方案》指出，今年底前，對招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生、簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的企業(yè)，每招用一人給予企業(yè)1500元一次性擴崗補助。同時，鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，符合條件的可申請就業(yè)見習補貼。此外，還將對北京地區(qū)困難家庭高校畢業(yè)生給予每人1000元的求職創(chuàng)業(yè)補貼。

同月，北京市政府辦公廳還印發(fā)了《北京市支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》，從促進就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、提升能力、重點幫扶、優(yōu)化服務(wù)、組織保障6個方面，提出北京市促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的16條具體措施。

王鵬直言，事實上，當下“招聘難”與“就業(yè)難”并存，有很多人在找工作，同時也有很多工作在找人。當代大學生應(yīng)該樹立正確的就業(yè)觀，要用好、用活各類幫扶政策，并通過技能提升、學歷提升實現(xiàn)自己的人生目標。

北京商報記者方彬楠冉黎黎

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