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文 | 藺煙然

近日，王石在某視頻平臺直播時，有網(wǎng)友提問：關(guān)于近期姚振華先生的新聞，您怎么看？

對此，王石認為，圍堵的員工的行為有他們的無奈，但并不可取；現(xiàn)在經(jīng)濟形勢不好，企業(yè)家非常困難，姚振華至少沒有躺平，還在積極處理；社會、企業(yè)、企業(yè)家和員工，應(yīng)該更多的理解來應(yīng)對困難，如果出現(xiàn)問題，應(yīng)該通過合法手段來解決。

轉(zhuǎn)眼間，2015年-2017年攪動財經(jīng)領(lǐng)域、甚至出圈成為社會熱點的“寶萬之爭”，已經(jīng)成為塵封的歷史，作為這場大戰(zhàn)的主角，王石已經(jīng)于2017年告別了萬科，而姚振華目前深陷資金鏈困境，還在不久前的7月31日，被討薪員工圍堵、推搡倒地，眼鏡也被打掉。

王石在視頻中表示，他很理解為什么萬科的員工、還有一些親朋好友專門轉(zhuǎn)這個帖子。“但是我的感受是，我的感覺不太好，甚至是有點悲哀。”

他表示，姚先生因為資金斷裂帶來的問題，惹的麻煩。現(xiàn)在整個經(jīng)濟不好，企業(yè)家，尤其是民營企業(yè)家的壓力非常非常大，企業(yè)遇到困難是普遍的現(xiàn)象，在這種情況下出了問題，出現(xiàn)了勞資糾紛，出現(xiàn)了利益沖突。一些員工采取這樣的措施是不可取的，但是可以理解。這種舉動也可以說是有他們的無奈的。

“我更想說的是，現(xiàn)在社會的一種心態(tài)，對這樣的事件完全是一種看熱鬧，我們叫吃瓜群眾，我是感到悲哀的。”王石呼吁，企業(yè)家本身要反思，到這一步了現(xiàn)在怎么處理，怎么直面，至少姚先生沒有因此躺平，本身企業(yè)的事情還是在積極的處理，這個信息是值得鼓勵的。“現(xiàn)在更多的中國企業(yè)和經(jīng)濟，我覺得企業(yè)、企業(yè)家、員工和社會，應(yīng)該更多的理解，如何來面對困難，如果有些什么問題，還是更多的通過法制（來解決）。”

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