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為全面檢驗(yàn)新員工帶教輔導(dǎo)成效，進(jìn)一步健全帶教輔導(dǎo)考核考評(píng)機(jī)制，8月8日，茌平農(nóng)商銀行組織開(kāi)展2023年第一批新入職員工結(jié)業(yè)考評(píng)。

做實(shí)帶教輔導(dǎo)，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。2023年第一批新入職員工分別被安排至賈寨、菜屯、韓集三家支行帶教輔導(dǎo)基地進(jìn)行崗前孵化。“一對(duì)一”配備帶教輔導(dǎo)老師，結(jié)合新員工特點(diǎn)特長(zhǎng)及職業(yè)生涯規(guī)劃，制定個(gè)性化帶教輔導(dǎo)方案，采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練相結(jié)合的方法，重點(diǎn)強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)禮儀、客戶(hù)維護(hù)、營(yíng)銷(xiāo)技能方面的內(nèi)容。經(jīng)過(guò)3個(gè)月的學(xué)習(xí)與鍛煉，新員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能均得到有效提升。

精心部署實(shí)施，全面考核評(píng)價(jià)。為全面了解新員工帶教輔導(dǎo)成效，結(jié)業(yè)考評(píng)綜合采取理論考試、技能測(cè)試、結(jié)業(yè)答辯等方式進(jìn)行。理論考試包含會(huì)計(jì)、信貸、合規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)。技能測(cè)試環(huán)節(jié)側(cè)重對(duì)新員工點(diǎn)鈔、計(jì)算機(jī)傳票算、資料錄入等能力進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核。結(jié)業(yè)答辯環(huán)節(jié)，11名新員工從日常學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)成果心得、今后目標(biāo)方向等方面做了現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)，評(píng)委小組進(jìn)行了綜合打分評(píng)價(jià)。

結(jié)業(yè)考評(píng)既是對(duì)新員工個(gè)人能力素質(zhì)的全面檢驗(yàn)，也是衡量帶教輔導(dǎo)基地孵化成果的一次綜合測(cè)評(píng)。通過(guò)綜合考核，2023年第一批新入職11名新員工全部考核合格，達(dá)到上崗要求。新員工紛紛表示，將在新的崗位中，多學(xué)多問(wèn)多做，力爭(zhēng)使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓，為茌平農(nóng)商銀行的發(fā)展添磚加瓦。

（賈秋菊）

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