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人事專員崗位職責2023職責最新10篇

1.負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;掌知識的小編精心為您帶來了10篇《人事專員崗位職責2023職責》,可以幫助到您,就是掌知識小編最大的樂趣哦。

人事專員崗位職責 篇一

1.處理各期薪資核算發放,個稅申報;


(資料圖片)

2.五險一金、商業險等相關業務處理;

3.負責員工合同/協議的簽訂管理;

4.負責員工福利的日常執行與管理;

5.負責員工檔案(紙質與電子版)的管理;

6.各期薪酬數據的核算、匯總與分析;

7.協助公司薪酬體系的建立與完善;

8.協助其他模塊的相關工作。

人事專員崗位職責 篇二

1.人員的招聘工作,包括內部招聘和外部招聘;

2.員工的考勤管理、入轉調離、干部的任免等人員管理工作;

3.對人事數據進行分析,每月形成月度報表;

4.勞動合同管理,包括新員工勞動合同的簽訂和老員工的續簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等;

5.相關人事檔案管理工作,新員工檔案建立并及時調整更新;

6.根據要求及時完成信息系統的維護,保證其正確性;

7.管理好人事各類表格,保證數據準確;

8.總部要求的人事統計相關工作。

人事專員崗位職責 篇三

1.負責公司全面的人事行政工作,即人力六大板塊內容。

2.負責協調公司與政府及其他單位對口部門的關系。

3.負責公司辦公場所的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環境優雅。

4.協助公司客服小組處理在線客服訂單,天貓、淘寶店鋪客服工作。

5.負責協助運營及維護公司自媒體賬戶。

人事專員工作職責與職責范圍 篇四

1.拓展、管理和維護合適的招聘渠道,發布招聘信息;

2.獨立完成簡歷篩選、合適簡歷邀約、初試、復試推薦、結果反饋、offer發放環節;

3.負責公司招聘工作的正常進行和招聘目標的達成;

4.整理并統計日常招聘數據,及時更新招聘報表,對招聘渠道、招聘崗位進行分析、評估招聘效果,維護和更新人才信息庫;

5.協助入職辦理相關事項;

6.其它人力資源相關工作。

人事專員崗位職責 篇五

1.全面負責公司人事日常管理工作:崗位職責職位要求、培訓、績效考核、勞動關系、員工考勤與薪酬福利等;

2.制定并執行人員崗位職責職位要求計劃,建立和完善公司崗位職責職位要求流程和崗位職責職位要求體系;

3.組織制定和完善人事管理制度,優化部門工作流程,形成良好的"工作氛圍;

4.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

5.負責組織制定和實施員工培訓計劃,配合部門做好培訓教育工作;

6.負責員工績效考核和薪酬福利的制定和實施;

7.文檔管理工作,對文檔進行定期整理、分類、歸檔;

8.完成上級交辦的其他任務。

人事專員的崗位職責與工作 篇六

1.負責來訪客戶的引導、接待工作;

2.負責招聘簡歷篩選、邀約面試、入職跟進;

3.負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

4.負責辦公室人員考勤、辦公用品申請、領發工作;

5.協助主管做好公司團建、節日、生日會及年會等活動組織開展工作;

6.協助完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序;

7.對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

8.完成各部門領導交辦的其它相關工作。

人事專員崗位職責 篇七

1.完善海外分公司管理制度,制定行政相關的工作流程

2.協助海外分公司的行政事務及監督管理工作

3.協助海外分公司辦公裝修及環境改善工作

4.總部與海外分公司工作會議的會議紀錄整理

人事專員的崗位職責 篇八

1.協助招聘、員工關系、五險一金等相關工作

2.協助項目申報:及時關注、解讀并申報政府出臺的相關政策(如:社保補貼、穩崗補貼、困難企業補貼、崗位補貼等)

3.配合培訓相關工作:協助公司內外部培訓、GMP培訓等相關事宜

4.其他:協助領導處理其他臨時性工作

人事專員崗位職責 篇九

1.協助上級健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

3.執行人力資源管理各項實務的`操作流程和各類規章制度的實施,配合其他部門工作;

4.配合招聘工作,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

5.負責員工工資結算;

6.幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

7.完成領導另外指派任務。

人事專員崗位職責2023職責 篇十

1.協助部門負責人培訓體系的搭建,執行培訓流程,對培訓過程和結果持續跟進。

2.了解培訓需求,制定培訓計劃,落實各項培訓項目

3.與各部門緊密溝通,開發培訓課件,設計公司層面的培訓教材;

4.做好內部培訓組織,收集和總結培訓效果;

5.人事其他模塊的相關,員工關系等。

上面內容就是掌知識為您整理出來的10篇《人事專員崗位職責2023職責》,希望可以啟發您的一些寫作思路,更多實用的范文樣本、模板格式盡在掌知識。

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