一、五險一金的繳納標準

【資料圖】

“五險”具體的繳納標準每個地區的規定都不同，需要向當地的勞動部門進行咨詢。而住房公積金需要根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。

根據《社會保險法》的相關規定，養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

根據《住房公積金管理條例》的相關規定，住房公積金是由職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金組成的，屬于職工個人所有。

二、單位繳納五險一金的辦理流程

1.社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。

2.增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，并把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

3.確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

4.五險一金繳費

找法網提醒您：如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

三、五險一金有什么好處

1.五險一金可以用于抵扣個稅。

2.退休以后可以按月領取養老金，一直領到本人去世。

3.公積金可以用于貸款。

4.繳納醫療保險可以享受醫保待遇，退休以后只要交滿年限，可以終身享受醫保待遇。

5.生育保險可以報銷產期檢查、分娩手續費，生產后還可以領取生育津貼，保險費用是用人單位承擔的，個人無需繳納。

6.失業保險可以在失業時領取失業金。

7.工傷保險可以在遇到工傷事故時得到補償。

8.社保繳納證明可以用于孩子讀書、貸款買房買車等。

根據《社會保險法》第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

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