今天，“個人養老金制度來了”的消息登上了熱搜榜單，引起不少網民熱議。

剛剛公布的“十四五”規劃提出，發展多層次、多支柱養老保險體系，提高企業年金覆蓋率，規范發展第三支柱養老保險。這意味著，我國的養老保險體系將更加均衡完善。

作為個人自愿參加的養老金制度，第三支柱養老保險怎么“支”起來？

人社部介紹，總的考慮是建立以賬戶制為基礎、個人自愿參加、國家財政從稅收上給予支持、資金形成市場化投資運營的個人養老金制度。符合規定的銀行理財、商業養老保險、基金等金融產品都可以成為第三支柱養老保險的產品，滿足老百姓多層次、多樣化需求。

個人養老金制度是什么？

1.個人養老金制度是職工基本養老保險個人賬戶是指由社會保險經辦機構為每位參加基本養老保險的人員，主要用于記載和核算參保人員個人按規定比例繳納的基本養老保險費和利息，以及積累額變動情況。

2.個人養老金制度，業內并無統一定義，一般是指政府鼓勵個人向專門的賬戶進行繳費，個人依據自身風險收益特征，選擇相應的、符合條件的養老金融產品進行投資，以積累養老金資產的制度安排。該制度最早是1991年《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》中提出：“逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度”。但是，作為第三支柱的個人儲蓄性養老保險并沒有很好地發展起來。

個人養老金制度何時推出？

個人養老金制度還沒有推出。2月26日，國務院辦公廳召開就業和社會保障新聞發布會，人力資源和社會保障部負責人表示，目前作為第三層次的個人養老金制度尚未出臺，在整個養老保險體系中還是短板，總體思路是建立以賬戶體系為基礎的個人養老金體系，個人自愿參與，國家財政稅收支持，資金形成市場化投資運營的個人養老金制度，正在全面展開。

重要性：

建立多層次的養老保險體系是積極應對人口老齡化、促進養老保險體系可持續發展的重要舉措。國際經驗也表明，多層次的養老金體系更具風險可控性和可持續性。

當前發展：

在我國現行的三個層次的養老保險體系中，作為第一層次的基本養老保險，體系基本健全。職工養老保險和城鄉居民養老保險這兩個平臺現在覆蓋了近10億人。作為第二層次的企業年金和職業年金制度初步建立并逐步完善，目前覆蓋人口超過5800萬。作為三級個人養老金體系尚未出臺。事實上，在整個和養老的保險體系中，第三層仍然是一個短板。

個人養老金制度有什么好處？

【1】能夠享受稅收優惠

存入官方管理的個人養老金賬戶，能夠享受稅收優惠。

例如向賬戶繳款一定額度，國家對繳費給予稅收優惠，在個人應稅收入中予以扣除，這部分繳費暫時免于繳納個人所得稅。

【2】實現專款專用

雖然參與繳納個人養老金是自愿原則，但這個賬戶存入錢后就有了“強制屬性”，就是說錢只能等到退休年紀才能夠領取使用。

如此一來，就能有效保證金額不被挪用，實現了專款專用的目的。

個人養老金制度來了，雖然現在暫未推出，但是目前已經在準備了，具體時間暫時未定，相信不久的將來就會推出，不知道你準備好了么？推薦閱讀：養老概念股漲跌排行榜